Die Schaeppi Grundstücke AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Immobilienbuchhaltung in Zürich. Die Position ist als Festanstellung mit Hybridmodell konzipiert.
Das Unternehmen, das den Schweizer Immobilienmarkt seit mehr als neunzig Jahren mit rund 200 Mitarbeitenden prägt, wächst weiter. Um diesen Erfolg zu sichern, wird eine engagierte Fachkraft für die Immobilienbuchhaltung gesucht, die das Team verstärkt und aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Aufgaben
- Vollständige Abwicklung der Buchhaltung für das zugewiesene Immobilienportfolio
- Erfassung und Verbuchung von Rechnungen der Gläubiger
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Pflege der Mieterkonten sowie Durchführung von Mahn- und Inkassoverfahren
- Aufstellung und Bearbeitung von Schlussabrechnungen für ausziehende Mieter
- Durchführung von Abstimmungen und Übernahme von Kontrollaufgaben in der Buchhaltung
- Als Ansprechpartner für interne und externe Kontaktpersonen fungieren
- Unterstützung bei verschiedenen internen Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (auch Absolventen einer Lehre sind willkommen)
- Erste Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder im allgemeinen Rechnungswesen
- Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme
- Ausgeprägtes Teamgefühl und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Priorisierung und zum Überblick behalten unter Druck
Von Vorteil
- Kenntnisse in der Software Garaio REM
Was das Unternehmen bietet
- Ein motiviertes Team mit familiärem Klima
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben ohne Monotonie
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur teilweisen Homeoffice-Nutzung
Über das Unternehmen
Die Unternehmenskultur bei Schaeppi Grundstücke AG zeichnet sich durch offene Kommunikation, flache Hierarchien und gegenseitigen Respekt aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt, weshalb sich alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Position duzen. Das Teamgefühl wird durch gemeinsame Aktivitäten, kurze Entscheidungswege und fairen Umgang gestärkt.
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Durchgängiges Du-Kultur über alle Ebenen hinweg
- Stärkung des Teamgeists durch gemeinsame Events und faire Interaktion
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.