Sachbearbeiter/in Abfallberatung 40-60%

Die Stadt St.Gallen sucht eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für die Abfallberatung (40-60%). Die Position umfasst Kundenkommunikation, administrative Aufgaben und die Beratung zu Kompostierung und Entsorgung.

Im Bereich Abfallberatung und Logistik der Stadt St.Gallen liegt der Fokus auf der fachgerechten Verwertung von Siedlungsabfällen und Wertstoffen. Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Bevölkerung und unterstützen die Bevölkerung bei Fragen zur Entsorgung.

Aufgaben

• Beantworten Sie telefonische und schriftliche Rückfragen der Öffentlichkeit.
• Pflegen Sie administrative Tätigkeiten, darunter die Erfassung von Grüngutabonnements.
• Erstellen und aktualisieren Sie Informationsbroschüren.
• Werten Sie Statistiken aus und visualisieren die Ergebnisse.
• Beraten Kundinnen und Kunden zu Themen der Kompostierung.
• Sind Sie die Hauptkontaktstelle für die Quartierkompostplätze.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder ein anderer Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung.
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MS-Office.

Von Vorteil

• Ein ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Abfallentsorgung, Recycling und Kompostierung.

Was das Unternehmen bietet

• Sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Stadt und ihrer Bewohner.
• Mitarbeit in einem vielseitigen Umfeld mit einem motivierten Team.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich.
• Unterstützung durch moderne Arbeitsmittel und viel Eigenverantwortung.
• Gezielte Aus- und Weiterbildungen zur Einarbeitung in die Kompostberatung.

Über das Unternehmen

Die Stadt St.Gallen legt Wert auf eine offene und konstruktive Zusammenarbeit, sowohl intern als auch mit externen Partnern. Es wird kontinuierlich an der Optimierung von Strukturen und Prozessen gearbeitet, wobei neue Ideen aktiv aufgegriffen und umgesetzt werden.

• Förderung einer offenen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Stetige Verbesserung interner Strukturen und Abläufe.
• Aktive Umsetzung neuer Ideen und Innovationen.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Vollständiges Dossier