Sachbearbeiter:in Logistik Administration

Die Firma Fust sucht eine Sachbearbeiterin für die Logistikadministration in Oberbüren. Die Stelle ist Teilzeit und umfasst die Abwicklung von Logistikprozessen sowie die Unterstützung des Teams bei der Kundenorientierung.

Als Teil eines führenden Anbieters für Haushaltsgeräte und Elektronik unterstützt diese Position das Team dabei, positive Kundenerlebnisse zu schaffen. Die Mitarbeitenden kümmern sich um die reibungslose Abwicklung logistischer Anfragen und koordinieren administrative Abläufe im Hintergrund.

Aufgaben

• Bearbeitung von eingehenden Anfragen aus dem Logistikbereich
• Koordinierung administrativer Aufgaben in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen für die Logistikleitung
• Durchführung der Personaladministration, Zeiterfassung sowie Bestellung von Material
• Unterstützung bei Projekten und im Qualitätsmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Logistik
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnissen in ERP- oder Warenwirtschaftssystemen
• Ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Kostenlose Parkplätze am Standort
• Zugang zum internen Coop-Restaurant mit attraktiven Preisen
• Moderne und helle Arbeitsräume
• Rabatte in verschiedenen Coop-Filialen
• 5x Coop Superpoints
• Rabatte auf diverse Versicherungsleistungen bis zu 20 %
• Günstige Mobil- und Prepaid-Tarife über Coop Mobile
• Vorteile durch die Reka-Karte
• Mitarbeiterrabatte für im selben Haushalt lebende Partner
• Rabatte auf ITS Coop Travel-Angebote
• Gutschein über CHF 650 für den Erwerb eines SBB GA
• Interne Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei externer Weiterbildung und Fortbildung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Pensionskasse: Coop übernimmt zwei Drittel des Grundbeitrags
• Verschiedene Sparpläne in der Pensionskasse
• Umfangreiche Versicherungsschutzleistungen für Unfall und Krankheit über das gesetzliche Minimum hinaus
• Mindestens 25 Tage Urlaub oder entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag
• Unterstützung bei unbezahltem Urlaub, falls möglich
• Rabatt von CHF 200 auf das Jahresabonnement für Update-Fitness
• Kostenlose und anonyme soziale Beratung am Arbeitsplatz rund um die Uhr

Über das Unternehmen

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Kommunikationskultur aus, in der die informelle Anrede 'Du' üblich ist. Die Organisation orientiert sich an gemeinsamen Werten und nutzt eine interne App, um den Austausch mit den Mitarbeitenden zu erleichtern.

• Durchgängige 'Du'-Kultur im gesamten Unternehmen
• Ausrichtung an gemeinsamen Werten
• Nutzung einer internen App für die Mitarbeiterkommunikation