Sachbearbeitung Krankenkassen-Management (befristet)

Der Kanton Basel-Stadt sucht eine Sachbearbeitung für das Krankenkassen-Management in befristeter Anstellung. Die Position umfasst die Abwicklung von Versicherungsangelegenheiten und die enge Zusammenarbeit mit dem Case Management.

In dieser Rolle ist die Verwaltung und das Management von Angelegenheiten der Krankenversicherung für betreute Personen in Eigenverantwortung durchzuführen. Die Tätigkeit erfordert eine intensive Kooperation mit dem Case Management, um die Abwicklung der Krankenversicherung und die Erteilung von Weisungen sicherzustellen.

Aufgaben

• Erstellen, pflegen und überwachen von Weisungen, etwa für Versicherungsprämien, Mieten oder Tagesstätten.
• Als Ansprechpartner für Krankenkassen, Ärzte, Spitäler, Apotheken und weitere externe Stellen fungieren.
• Einreichen und Nachverfolgen von Spital- und Krankenkosten-Abrechnungen beim Amt für Sozialhilfe.
• Sicherstellen, dass die Daten in den Fachanwendungen vollständig und aktuell gehalten werden.
• Korrespondenz mit internen und externen Stellen sowie Fachstellen verwalten und Protokolle anfertigen.

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung und Sozialversicherungen.
• Praktische Erfahrung in der Administration und im Umgang mit Fachanwendungen.
• Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Case-Management-Systems.
• Vertrautheit mit Leistungsabrechnungen, Korrespondenz und allgemeinen Verwaltungsprozessen.
• Abgeschlossene kaufmännische EFZ-Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Vorteile der Pensionskasse Basel-Stadt, inklusive Arbeitgeberbeitrag, Sparplan-Optionen und flexible Renteneintrittsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und Jobsharing.
• Professionelles Care-Management sowie 100%ige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während der gesamten Anstellungsdauer.
• Gehalt, das sich nach Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildung und Erfahrung richtet und auf einheitlichen, fairen Regeln basiert.

Über das Unternehmen

Der Kanton Basel-Stadt legt Wert auf die Vielfalt seiner Mitarbeitenden und schafft ein faires Arbeitsumfeld. Die zentralen Standorte in Basel sind gut zu Fuss, mit dem Velo oder den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

• Wertschätzung der Mitarbeiterdiversität und Sicherstellung eines fairen Arbeitsklimas.
• Zentrale Lage der Arbeitsorte in Basel mit guter Erreichbarkeit durch verschiedene Verkehrsmittel.