Sachbearbeiter Fallmanagement Krankentaggeld KTG (alle)

SWICA sucht eine/n Sachbearbeiter/in für das Fallmanagement Krankentaggeld in Bern. Die Stelle ist in Teilzeit und im Hybridmodell zu besetzen. Sie umfasst die Bearbeitung von Leistungsfällen und die Kommunikation mit allen Beteiligten.

Die Position ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsstrategie des Unternehmens. Sie kümmert sich um die Unterstützung von Versicherten in Krankheitsfällen und sorgt für eine reibungslose Abwicklung der Krankentaggeld-Leistungen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Krankentaggeld-Fällen (sowohl kurz- als auch langfristige Fälle)
• Prüfung der Versicherungsbedingungen, des Leistungsanspruchs sowie der Dauer und Höhe der Leistungen
• Auswertung und Beurteilung von medizinischen Berichten und ärztlichen Stellungnahmen
• Einleitung und Umsetzung von Massnahmen zur aktiven Fallsteuerung
• Kommunikation mit Versicherten, Arbeitgebern, Ärzten, Care Managern, Sozialversicherungen und Behörden
• Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Leistungsabwicklung
• Erstellung verständlicher und professioneller schriftlicher Korrespondenz sowie Führung anspruchsvoller Gespräche
• Laufende Dokumentation und Pflege der Falldaten in den Systemen

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder medizinischer Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung im Leistungsbereich einer Kranken-, Unfall- oder Sozialversicherung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsumfeld (KTG, IV, UVG von Vorteil)
• Interesse an medizinischen Fragestellungen und deren Auswirkungen auf Arbeitsfähigkeit und Alltag
• Freude an komplexen Fallkonstellationen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

Was das Unternehmen bietet

• Jahresarbeitszeit
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Ferienzukauf auf Wunsch
• Teilzeitmodelle
• Grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• Marktgerechter Lohn
• Bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche
• Grosszügige Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie
• Grosszügiges Weiterbildungsreglement zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regionenspezifische Angebote
• 100% Nettolohn-Fortzahlung
• Drei Sparpläne
• Pensionsabhängiger Koordinationsabzug
• Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum für die Altersvorsorge

Über das Unternehmen

SWICA legt grossen Wert auf Offenheit, Respekt und Vertrauen im Arbeitsalltag. Das Team arbeitet lösungsorientiert und übernimmt Verantwortung für Kundinnen und Kunden. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.

• Offenheit, Respekt und Vertrauen im Arbeitsalltag
• Lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Team
• Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit