Sales Associate

Das Unternehmen sucht einen Sales Associate in Zürich, der durch exzellente Kundenbetreuung und den Aufbau langfristiger Beziehungen zum Erfolg der AP House beiträgt.

In dieser Position als Sales Associate in Zürich steht die Unterstützung der AP House im Mittelpunkt. Die Aufgabe besteht darin, durch ganzheitliche und inspirierende Erlebnisse nachhaltige sowie vertrauensvolle Kundenbindungen zu schaffen, die sich an der Unternehmensstrategie orientieren.

Aufgaben

• Als Botschafter der Marke die Unternehmenswerte verkörpern und langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen pflegen.
• Den gesamten Kundenprozess steuern, von der Begrüßung und Bedarfsanalyse über die Beratung und den Verkauf bis hin zur Nachbetreuung sowie administrativen Unterstützung.
• Vor- und nachgelagerte Verkaufsaktivitäten unterstützen, um das Markenimage durch präzise Arbeitsweise und ergebnisorientiertes Handeln zu stärken.
• Eng mit dem Team und internen Schnittstellen zusammenarbeiten, um eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens zu fördern.
• Das eigene Kundenportfolio durch Akquise, Bindungsmaßnahmen und proaktive Betreuung aktiv weiterentwickeln.

Anforderungen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Luxussegment, idealerweise in einem anspruchsvollen, serviceorientierten Umfeld.
• Nachgewiesene Verkaufskompetenz und Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit, authentische und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen zur professionellen Pflege von Kundenbeziehungen, zur Identifizierung von Verkaufschancen und zur Sicherstellung hoher Datenqualität.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und soziale Kompetenz.

Von Vorteil

• Berufserfahrung in der Uhren- oder Schmuckbranche.
• Eine persönliche Leidenschaft oder ein Talent, das regelmäßig ausgeübt und geteilt wird, um einzigartige Kundenbeziehungen zu fördern.

Über das Unternehmen

Die Unternehmenskultur legt Wert auf individuelle Leistungen, wobei der gemeinsame Erfolg im Vordergrund steht. Zusammenhalt und kollektive Erfolge sind zentrale Bestandteile des Arbeitsumfelds.

• Individuelle Leistungen werden gewürdigt, der Fokus liegt jedoch auf dem gemeinsamen Erfolg.