Ypsomed sucht einen SAP HR Application Expert (80–100 %) in Burgdorf. Die Position verbindet HR und IT zur Weiterentwicklung von SuccessFactors und HCM.
Die Firma Ypsomed stellt eine Schnittstellenrolle zwischen Human Resources und der IT-Abteilung ein. Der Fokus liegt auf der Betreuung, dem Betrieb und der kontinuierlichen Optimierung einer hybriden SAP-HR-Landschaft, die sowohl SAP SuccessFactors als auch SAP HCM umfasst.
Aufgaben
- Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden SAP-HR-Systemlandschaft (SAP SuccessFactors und SAP HCM).
- Analyse und Optimierung der HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.
- Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs durch Release-, Change- und Incident-Management sowie Bearbeitung von Tickets der zweiten Ebene und Störungen.
- Planung, Begleitung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung der HR-Prozesse.
- Unterstützung bei der Zeitwirtschaft und payroll-nahen Systemprozessen sowie Beratung der Fachabteilungen.
- Weiterentwicklung und Integration von SAP-Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.
- Gewährleistung der Datenqualität, Erstellung von Berichten und Durchführung von Datenmigrationen.
- Identifizierung und Implementierung von KI-Anwendungsfällen im HR-Umfeld (SAP Business AI / SAP Joule).
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder HR-Management mit Schwerpunkt HR-IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Application Manager oder in einer HR/IT-Position.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP HCM.
- Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozessmanagement oder SAP-Integration.
- Erfahrung in der Teilnahme an HR-Digitalisierungs- oder SAP-Transformationsprojekten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1.
- Gute Englischkenntnisse auf Niveau B2.
Von Vorteil
- Kenntnisse in der EC-Payroll.
- Interesse oder erste Erfahrungen mit KI-Technologien im SAP-Umfeld (z. B. SAP Business AI, SAP Joule).
Was das Unternehmen bietet
- Pensionskasse: Ypsomed übernimmt 55 % der Pensionskassenbeiträge.
- Mobilitätsbeitrag: E-Ladestationen, Halbtax-Abo, Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Kostenlose Sportangebote: Günstige oder kostenlose Sportkurse landesweit.
- Familienfreundlichkeit: Finanzielle Beteiligung an den Kinderbetreuungskosten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit oder Teilzeit möglich.
- FlexWork: Arbeiten, wo und wann Sie möchten (in der Schweiz).
- Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Produktionsstätten, Büros und Pausenbereiche.
Über das Unternehmen
Ypsomed ist ein erfolgreiches, schnell wachsendes, familiengeführtes Unternehmen. Die Firma entwickelt und produziert Injektions- und Infusionssysteme zur Selbstmedikation. Das Ziel ist es, Menschen weltweit die Selbstbehandlung trotz chronischer Erkrankungen zu ermöglichen.
- Familiengeführtes, schnell wachsendes Unternehmen.
- Entwicklung und Produktion von Systemen zur Selbstmedikation.
- Mission: Ermöglichung der Selbstbehandlung bei chronischen Erkrankungen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.