SAP Sales & Distribution (SD) Consultant - mit Entwicklungsmöglichkeit zur Teamleitung

Rocken® sucht einen Senior SAP Sales & Distribution (SD) Consultant in Zug. Die Rolle umfasst die Beratung, Implementierung und Entwicklung von SAP-Lösungen mit Fokus auf S/4HANA und der Public Cloud. Es besteht die Möglichkeit, zur Teamleitung aufzusteigen.

Das Unternehmen Rocken® begleitet industrielle Kunden bei ihrer digitalen Transformation und bietet umfassende SAP-Beratung an. In dieser Position analysieren Sie Kundenbedürfnisse, entwickeln moderne SAP-Lösungen und setzen diese um. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und haben die Chance, bei Eignung die Verantwortung für ein Beratungsteam zu übernehmen.

Aufgaben

• Nutzen Sie Ihre SAP-SD-Expertise, um moderne Lösungen mit SAP S/4HANA und der Public Cloud zu entwickeln.
• Analysieren Sie Kundenanforderungen entlang der Prozesse Lead-to-Order und Order-to-Cash und koordinieren Sie die Umsetzung mit allen Projektbeteiligten.
• Beraten Sie Kunden auf Augenhöhe und erarbeiten Sie praxistaugliche sowie nachhaltige SAP-Lösungen.
• Setzen Sie funktionale Anforderungen effizient in SAP Sales & Distribution um und gewährleisten Sie eine hohe Lösungsqualität.
• Leiten Sie ein Beratungsteam und unterstützen Sie dessen fachliche sowie strategische Weiterentwicklung, falls dies gewünscht ist.

Anforderungen

• Nachgewiesene Berufserfahrung in der SAP-SD-Beratung sowie erfolgreiche Teilnahme an SAP-Projektumsetzungen.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Best Practices und SAP Activate, sowie tiefes Verständnis von Vertriebsprozessen, Preisfindung und Fakturierung.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des deutschsprachigen Teils der Schweiz.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Leistungen im Krankheits- oder Unfallfall.
• Kantine, Essenszulagen und Rabatte.
• Beteiligung an oder Übernahme der Kosten für Handy und Laptop.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen.
• Beteiligung an oder Übernahme der Kosten für einen Parkplatz.
• Markt- und leistungsorientierte Gehälter.
• Überdurchschnittlich viele Ferien und freie Tage.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Bequemes Büro mit moderner Infrastruktur.
• Offene Unternehmenskultur.
• Familienfreundliche Beschäftigungsbedingungen, Kinderbetreuung.
• Beteiligung an Gesundheitsmaßnahmen.

Über das Unternehmen

Rocken® arbeitet mit interdisziplinären Teams, die eng mit Kunden zusammenarbeiten – von der ersten Prozessanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum langfristigen Betrieb. Der Arbeitsalltag ist geprägt durch kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und den direkten Austausch mit Fachexperten.

• Interdisziplinäre Teams arbeiten eng mit Kunden zusammen, von der Prozessanalyse bis zur technischen Umsetzung und dem langfristigen Betrieb.
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und direkter Austausch mit Fachexperten prägen den Arbeitsalltag.