SEA Experte & Digital Marketing Manager (all genders) - Remote

Seeburger Informatik AG sucht einen SEA Experte & Digital Marketing Manager (all genders) für Remote-Arbeit. Die Rolle umfasst die Planung und Optimierung von SEA- und AI-Paid-Kampagnen sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Aufgaben

• Konzeption, Durchführung und laufende Verbesserung von Suchmaschinenmarketing- und KI-gestützten bezahlten Kampagnen
• Verwaltung verschiedener Anzeigenformate, einschließlich Such-, Display- und Videoanzeigen
• Umfassende Keyword-Recherchen und Wettbewerbsanalysen zur Ermittlung relevanter Suchabsichten
• Entwicklung und Optimierung von Anzeigentexten sowie Landing Pages zur Erhöhung der Conversion-Rate
• Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung anhand relevanter KPIs
• Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Anzeigen, Targeting und Landing Pages
• Erstellung regelmäßiger Performance-Berichte mit Handlungsempfehlungen
• Umsetzung von Answer Engine Optimization (AEO) und Generative Engine Optimization (GEO)
• Enge Zusammenarbeit mit externen SEA-Agenturen, AI-Search-Agenturen sowie Plattform-Consultants

Anforderungen

• Analytisches Denken und strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Performance-Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Klare, professionelle Kommunikation

Von Vorteil

• Interesse an neuen Such- und AI-Trends
• Lernbereitschaft und Offenheit für ein dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld

Was das Unternehmen bietet

• Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Workation
• 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für Ehrenamt und Geburtstag
• Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
• Zugang zu digitalen Lernplattformen sowie internen und externen Schulungsangeboten
• Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten via EGYM Wellpass
• Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
• Modernes Arbeiten am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
• Teilnahme an Events wie Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigener Band und B2Run

Über das Unternehmen

Das Unternehmen fördert eine offene Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.

• Offene Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern