Senior Business Analyst

Die Coopers Group AG sucht in Bern einen Senior Business Analyst zur Analyse von Geschäftsprozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen.

In dieser Position unterstützt das Unternehmen die verschiedenen Fachabteilungen dabei, fundierte Anforderungsspezifikationen für neue Lösungsansätze zu erarbeiten. Der Fokus liegt dabei auf der systematischen Untersuchung von Arbeitsabläufen, Organisationsstrukturen sowie IT- und Materialressourcen, um Schwachstellen zu erkennen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

• Erstellung der fachlichen Basis für die Definition von Epics und Features
• Ermittlung, Überprüfung und schriftliche Fixierung der fachlichen Bedürfnisse und Erwartungen der internen Abteilungen
• Ableitung von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen basierend auf den gesammelten Anforderungen
• Konzeption von Verbesserungsvorschlägen für die Aufbau- und Ablauforganisation
• Übersetzung von geschäftlichen Anforderungen in klare, umsetzbare IT-Spezifikationen
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen entsprechend den definierten Vorgaben
• Prüfung und Validierung der betrieblichen Lösungen im Hinblick auf die Projektziele
• Erstellung von Testfällen sowie Durchführung und Bewertung von Benutzertests
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Präsentation der Analyseergebnisse und Empfehlungen

Anforderungen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer ähnlichen Rolle
• Umfassende Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicheres Vorgehen bei der Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert in technische Spezifikationen zu übersetzen
• Kenntnisse in der Planung, Erstellung und Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Erfahrung in agilen Projekten sowie im Umgang mit Epics, Features und User Stories

Was das Unternehmen bietet

• Mitarbeiterkantine
• Zentrale Lage in Bern
• Du-Kultur und flache Hierarchiestrukturen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit zum Home Office
• Modern eingerichtete Arbeitsplätze
• Förderung der Work-Life-Balance

Über das Unternehmen

Die Coopers Group AG zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die durch eine Du-Kultur und flache Hierarchiestrukturen geprägt ist.

• Du-Kultur und flache Hierarchiestrukturen