Senior Business Engineer Digitales Banking (m/w/d)

Senior Business Engineer Digitales Banking (m/w/d) bei der ZKB in Zürich. Die Position konzentriert sich auf die Weiterentwicklung der digitalen Kundenschnittstelle und die Konzeption neuer Features.

Im Client Channels Team der Zürcher Kantonalbank wird die digitale Kundenschnittstelle aktiv weiterentwickelt. Die Rolle umfasst die fachliche Konzeption und Steuerung von Kernfunktionen wie Finanzassistenten, Terminvereinbarungen und Dokumentenaustausch, um Millionen täglicher Interaktionen zu ermöglichen.

Aufgaben

• Bestehende Abläufe analysieren und neue Lösungsansätze erarbeiten
• Die fachliche Ausgestaltung im interdisziplinären Team vorantreiben
• Den Anforderungsfluss in enger Abstimmung mit Stakeholdern und dem Agile DevOps-Team steuern
• Die Entwicklung neuer Features von der Konzeption bis zum Roll-Out verantworten
• Mit UI/UX-Expert:innen zusammenarbeiten, um nutzerfreundliche und innovative Lösungen zu entwickeln
• Interne Stakeholder beraten und mit fachlichem Know-how unterstützen

Anforderungen

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung als Product Owner, Business Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten, hoher Selbstständigkeit, starkem Eigenantrieb und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Kenntnisse mit agilen Arbeits- und Projektmethoden (z.B. Scrum, SAFe) und sicherer Umgang mit Backlogs und Priorisierung
• Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeit, Prozesse und Applikationen im Umfeld digitalen Kundenschnittstelle aktiv weiterzuentwickeln und fachlich mitzuprägen
• Offene Kultur der Zusammenarbeit, in der gegenseitige Unterstützung und Austausch selbstverständlich sind
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Teilzeit, hybrides Arbeiten, unbezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten)
• Förderung und Begleitung der Karriere mit vielen Angeboten
• Modernes Büro im pulsierenden Kreis 5 in Zürich
• Faire und transparente Vergütung, die auf klar definierten Lohnbändern basiert
• Umfassendes Gesamtpaket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung, Altersvorsorge und ZVV-Bonuspass

Über das Unternehmen

Die Zürcher Kantonalbank gestaltet gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden die digitale Zukunft. Dabei steht eine offene Kultur der Zusammenarbeit im Vordergrund, in der gegenseitige Unterstützung und Austausch selbstverständlich sind.

• Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft der Zürcher Kantonalbank.