Senior Product Owner

Die Coopers Group AG sucht einen Senior Product Owner in Ostermundigen. Die Position verantwortet die strategische Weiterentwicklung einer Telekommunikationsplattform und die agile Teamführung.

In dieser zentralen Rolle treibt die Coopers Group AG die Modernisierung ihrer Netzwerk- und Telekommunikationsplattform voran. Der Senior Product Owner definiert gemeinsam mit dem Produktmanagement die Produktvision und sorgt dafür, dass innovative Lösungen erfolgreich umgesetzt werden. Dabei koordiniert er die Zusammenarbeit zwischen internen Stakeholdern, externen Partnern und den Entwicklungsteams.

Aufgaben

• Technische Führung eines agilen Entwicklungsteams in der Funktion als Product Owner.
• Pflege des Product Backlogs mit Fokus auf Priorisierung und Transparenz für das Scrum-Team.
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap.
• Abstimmung der Produktvision mit dem Produktmanagement und relevanten Interessengruppen.
• Aktives Stakeholder-Management sowie Koordination zwischen Business, Entwicklung und externen Lieferanten.
• Mitverantwortung für die Budgetplanung, die finanzielle Kontrolle und die Zusammenarbeit mit Technologieanbietern.
• Überwachung des Projektfortschritts und Abnahme der Produktinkremente.
• Enge Zusammenarbeit mit den agilen Teams zur ständigen Optimierung von Produkten und Arbeitsprozessen.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in agilen Entwicklungsumgebungen.
• Fundiertes Wissen über agile Methoden, insbesondere Scrum, sowie Erfahrung in der Produktentwicklung.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken.
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und starke Ergebnisorientierung.
• Erfolg im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Partnern.
• Sehr gute Kommunikations-, Koordinations- und Durchsetzungsfähigkeiten.
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erfahrung in der gemeinsamen Führung mit Scrum Masters.
• Kenntnisse in komplexen, vernetzten Systemlandschaften.
• Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu führen und in Veränderungsprozessen Orientierung zu geben.