Die CSS Versicherung sucht einen Senior Software Engineer für die Integration Platform in Luzern. Die Position ist hybrid und in Teilzeit verfügbar.
Das Unternehmen baut eine neue, cloud-native Integrationsplattform auf Azure und Kubernetes auf, um Kernsysteme mit der modernen Cloud-Welt zu verbinden. In dieser Rolle agieren Sie als Mentor, Architekt und Enabler, der echte Probleme löst, viel Freiheit genießt und kontinuierlich lernt.
Aufgaben
- Aufbau und Betrieb der Integrationsplattform, einschließlich Laufzeitumgebung, Standardvorlagen und Self-Service-Funktionen.
- Erstellung von Referenzimplementierungen und Vorlagen zur Unterstützung von Teams, etwa zu Contract-First-Ansätzen, Versionierung und Resilienzmustern.
- Behandlung von APIs und Events als eigenständige Produkte mit klarer Ownership.
- Definition von Governance-Richtlinien und automatisierten Compliance-Prüfungen innerhalb der Plattform.
- Beratung der Consumer-Teams vom Onboarding bis zur Abschaltung alter Punkt-zu-Punkt-Schnittstellen.
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Software Engineer im Integrationsbereich, vorzugsweise mit Plattformfokus.
- Fundierte Kenntnisse im API-Design (REST/OpenAPI, SOAP, AsyncAPI) und in ereignisgesteuerter Architektur (z. B. Apache Kafka).
- Sehr gute Java-Kenntnisse, idealerweise mit Quarkus, sowie praktische Erfahrung mit Azure und Kubernetes.
- Verankerter DevOps-Gedanke: CI/CD, Infrastructure as Code und Automatisierung sind Ihnen vertraut.
- Souveräne Modellierung von Schnittstellen, Daten und Domänen, vorzugsweise mit Domain-Driven Design (DDD).
- Erfahrung im Coaching sowie starke Kommunikationsfähigkeiten, um andere Teams zu stärken und Junior Engineers zu entwickeln.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitsweise: Das Team arbeitet oft von zu Hause oder unterwegs, ausgestattet mit Laptop und SIM-Karte.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Software Engineering Academy, Innovation Days und externe Konferenzen.
- Verschiedene Benefits wie Bonuszahlungen, Reka-Gutscheine, ermäßigte Krankenkassenprämien und weitere Leistungen.
- Wahlrecht zwischen fünf oder sechs Wochen Urlaub (entsprechend 41 oder 42 Arbeitsstunden pro Woche).
- Sabbatical: Zwei Monate nach zehn Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Familienfreundliche Regelungen: Drei Wochen für Väter, bis zu 20 Wochen für Mütter sowie großzügige Kinder- und Bildungsbeiträge.
Über das Unternehmen
Die CSS Versicherung ist einer der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer mit rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, 100 Agenturen und 3.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen blickt auf Wurzeln zurück, die bis ins Jahr 1899 reichen, und zeichnet sich durch gesundes Wachstum aus, ohne auf alten Lorbeeren zu ruhen. Es gibt zahlreiche Pläne für die Zukunft.
- Führende Position im Schweizer Versicherungsmarkt mit langer Tradition seit 1899.
- Gesundes Wachstum bei gleichzeitigem Fokus auf zukünftige Innovationen und Pläne.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.