Senior Test Manager

Die Coopers Group AG sucht einen Senior Test Manager in Horgen, der die Testverantwortung für komplexe IT-Projekte übernimmt und Teams coacht.

In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Testmanagement in anspruchsvollen IT-Projekten. Dazu gehört die Entwicklung umfassender, risikobasierter Testkonzepte sowie die Beratung von Projektmanagement, Product Ownern und Fachexperten zu allen Fragen der Teststrategie und Qualitätssicherung.

Aufgaben

• End-to-End-Planung, Steuerung und Koordination aller Testaktivitäten bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
• Durchführung von Risikoanalysen zur Ableitung von Testumfang, Prioritäten und Strategien.
• Erstellung und Pflege von Testplänen, -strategien sowie Meilenstein-, Ressourcen- und Kapazitätsplänen.
• Professionelles Defektmanagement inklusive Priorisierung, Eskalation und Moderation von Defektboards.
• Definition und Etablierung von Teststandards, Governance-Richtlinien und KPIs zur Sicherung der Qualität.
• Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Testprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Automatisierung.
• Erstellung von Testfällen basierend auf Anforderungen und Sicherstellung der vollständigen Abdeckung funktionaler und nicht-funktionaler Aspekte.
• Durchführung manueller Tests sowie Dokumentation der Ergebnisse und identifizierter Defekte.
• Technische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Testteams.
• Transparentes Reporting über Status, Risiken und Qualität an die Stakeholder.

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Test Manager in komplexen IT-Projekten, vorzugsweise im Banken- oder Finanzsektor.
• ISTQB-Zertifizierung auf Advanced Level – Test Manager (CTAL-TM).
• Fundierte Kenntnisse in Testmanagement und Testanalyse, beispielsweise risikobasiertes Testen, Defektmanagement, Testplanung und Test-Governance.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und dem Coaching von Testteams.
• Sichere Praxis in der Erstellung von Testkonzepten und -strategien sowie in der Optimierung von Testprozessen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Testmanagement- und Defektverfolgungstools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B2).

Von Vorteil

• Erfahrung im Bereich Testautomatisierung ist von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Stellung eines Firmenlaptops.
• Möglichkeit zum Home Office.
• Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz.
• Das Angebot Coopers Care.
• Eine offene Unternehmenskultur mit First-Name-Terms.

Über das Unternehmen

Die Coopers Group AG legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur, die durch First-Name-Terms geprägt ist. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitsmodelle.

• First-Name-Terms-Kultur.