SEO/GEO Manager (m/w/d) - 100%

Ifolor Service AG sucht einen Senior SEO/GEO Manager in Kreuzlingen, der die Sichtbarkeit der Marke in klassischen Suchmaschinen und KI-gestützten Systemen strategisch vorantreibt.

Die Position ist dafür zuständig, die langfristige Strategie für organische Suchergebnisse und KI-basierte Antworten zu gestalten. Dabei arbeitet die Rolle eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um die Sichtbarkeit der Inhalte zu maximieren und neue Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen.

Aufgaben

• Konzeption und stetige Optimierung der SEO- und GEO-Strategien, wobei neue Trends im Bereich Suchmaschinen und KI-Search integriert werden.
• Sicherstellung der technischen Perfektion der Websites, einschließlich Crawling, Indexierung, Architektur, strukturierter Daten und Performance-Metriken wie Core Web Vitals.
• Weiterentwicklung der Content-Strategie und Optimierung von Landingpages für Suchmaschinen sowie generative KI-Systeme, um den Mehrwert für Nutzer zu steigern.
• Auswertung von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung.
• Interne Zusammenarbeit mit Teams wie Performance Marketing, Content und IT sowie die strategische Steuerung externer Agenturen und der Aufbau interner Expertise.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in SEO, vorzugsweise im E-Commerce oder D2C-Bereich.
• Umfassende Kenntnisse in Technical SEO, Onpage-Optimierung, Content SEO und Website-Architektur.
• Praktische Erfahrung mit AI Search und Generative Engine Optimization (GEO).
• Sichere Anwendung von Google Search Console, GA4 und gängigen SEO-Tools.
• Kenntnisse in Webanalyse, strukturierten Daten und der datenbasierten Optimierung von Websites.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Von Vorteil

• Berufserfahrung in einer SEO-Agentur.

Was das Unternehmen bietet

• Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Büro für Teamarbeit und den restlichen Tagen flexible Wahl zwischen Homeoffice und vor Ort.
• Vollständige Übernahme der Kosten für Unfallzusatzversicherung und Krankentaggeld.
• Faire Finanzierung der Pensionskasse im Verhältnis 60/40.
• Teilfinanzierte Mahlzeiten über die Boostbar.
• Kostenlose Kaffeeversorgung am Arbeitsplatz.
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter.
• Geburtstagsgutschein von Bontique.
• ifolor-Gutscheine als Mitarbeiterbenefit.
• 100 % Lohnauszahlung während des Mutterschaftsurlaubs.
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote und individuelle Förderung.

Über das Unternehmen

Ifolor Service AG widmet sich der Aufgabe, die schönsten Momente des Lebens ins Rampenlicht zu rücken und sie unvergesslich zu machen.

• Fokus auf die Verschönerung und Verewigung lebenswerter Momente.
• Förderung von Eigenverantwortung und Innovation.
• Stetige Verbesserung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.