Liebherr sucht einen Service-Techniker für Mobilbaukrane in Reiden. Die Position umfasst Wartung, Instandsetzung und Kundenbetreuung im gesamten Schweizer Raum.
Als Service-Techniker sind Sie für die Vorbereitung, Inbetriebnahme und Übergabe neuer Geräte zuständig. Dabei schulen Sie Kunden und repräsentieren das Unternehmen professionisch, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Aufgaben
- Durchführung von Service-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Mobilbaukränen sowie Unterstützung bei selbstfahrenden Kranen.
- Diagnose technischer Störungen und Reparaturmaßnahmen direkt beim Kunden oder in der Zentrale in Reiden.
- Ausführung von Garantiearbeiten und technischen Modifikationen gemäß den aktuellen Service-Richtlinien.
- Fachkundige Beratung und Unterstützung der Kunden vor Ort sowie telefonisch.
- Dokumentation der Tätigkeiten in Serviceberichten und Koordination der Ersatzteilbeschaffung mit internen und externen Partnern.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker, Lastwagen- und Baumaschinenmechaniker, Kfz-Mechatroniker oder Motorengeräte-Mechaniker (EFZ).
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse.
- Führerschein der Kategorie B; idealerweise auch Kategorie E, C oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb der gesamten Schweiz sowie zu gelegentlichen Einsätzen in Nachbarländern.
Von Vorteil
- Praktische Erfahrung im Bereich Mobilbaukrane oder selbstfahrende Krane.
- Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik oder Starkstrom.
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Ein kleines, starkes Team mit hoher Zusammenhalt.
- Stellung eines eigenen Servicefahrzeugs mit modernen Arbeitsmitteln.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierliche technische Schulungen.
- Attraktive Arbeitsbedingungen.
Über das Unternehmen
Liebherr legt Wert auf ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsmittel und fördert die fachliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen.
- Kohäsives und starkes Teamumfeld.
- Förderung durch technische Weiterbildungen.
- Moderne Ausstattung der Servicefahrzeuge.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.