Die Schmid AG energy solutions sucht einen Servicetechniker für den After-Sales-Bereich, der sich mit der Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Holzenergieanlagen befasst.
Als Teil des After-Sales-Teams der Schmid AG energy solutions übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Support für erneuerbare Energien. Ihr Fokus liegt dabei auf der Betreuung und dem technischen Management von Holzenergie-Systemen, um deren einwandfreien Betrieb sicherzustellen.
Aufgaben
- Inbetriebnahme der installierten Systeme
- Überwachung der Funktionsfähigkeit der Anlagen
- Analyse und Behebung von Störungsmeldungen
- Durchführung von Wartungsmaßnahmen und Reparaturen
- Beratung und Unterstützung der Kunden vor Ort
- Bereitschaftsdienst im Schichtplan (ca. alle 8 Wochen)
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. als Sanitärinstallateur, Klempner, Landmaschinenmechaniker, Kfz-Mechaniker, Schornsteinfeger, Mechaniker, Elektriker oder Monteur)
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektroinstallationen
- Geschicklichkeit im Umgang mit Werkzeugen und Händen
- Besitz eines Führerscheins der Kategorie B
- Selbstständige und akkurate Arbeitsweise
- Kulantes Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt
- Serviceorientierung sowie Ausprägung von Teamgeist
Von Vorteil
- Praxiserfahrung im Bereich Wasserhydraulik
- Kenntnisse im Schweißen
Was das Unternehmen bietet
- Umfassende, individuelle Schulungen zu den eigenen Systemen
- Abwechslungsreiche Aufgabenstellung an technisch unterschiedlichen Produkten
- Ein motiviertes und offenes Arbeitsumfeld
- Stellungstellung von eigenem Werkzeug sowie eines Schmid-Servicebusses für Außeneinsätze
Über das Unternehmen
Die Schmid AG energy solutions ist ein modernes Schweizer Familienunternehmen, das sich seit 1936 auf Lösungen im Bereich erneuerbarer Energien spezialisiert hat. Mit rund 520 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten weltweit versteht sich das Unternehmen als starkes Team, das durch eine offene und wertschätzende Kultur Kreativität fördert und die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
- Moderne Unternehmensstruktur mit langer Tradition
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur
- Förderung von Kreativität und individueller Weiterentwicklung
- Starker Teamzusammenhalt
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.