Sicherheitskoordinator/in und Krisenmanager/in

Schweizerischer Israelitischer Gemeindebund · Zürich

Das Unternehmen sucht eine Sicherheitskoordinatorin und Krisenmanagerin (m/w/d) in Zürich. Die Position ist Teilzeit und hybrid. Die Rolle fungiert als nationale Schnittstelle für Sicherheitsthemen und übernimmt zentrale Aufgaben im Krisenmanagement.

Die Position dient als nationale Anlaufstelle für alle sicherheitsrelevanten Themen des Schweizerischen Israelitischen Gemeindebunds (SIG). Sie koordiniert den Austausch mit Behörden und jüdischen Gemeinden und übernimmt eine zentrale Funktion im Krisenmanagement des Verbands.

Aufgaben

  • Als nationale Schnittstelle für sicherheitsrelevante Themen des SIG fungieren.
  • Den Kontakt zu nationalen Behörden, insbesondere dem NDB und der fedpol, pflegen und koordinieren.
  • Die Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten regionaler Zentren, jüdischen Gemeinden und Institutionen in der Schweiz sowie mit Sicherheitsausschüssen internationaler jüdischer Dachverbände koordinieren.
  • Sicherheitsrelevante Informationen auswerten und weiterleiten.
  • Sicherheitsunterweisungen und Kurse für Gemeinden, Institutionen und das SIG planen und durchführen.
  • Das Krisenmanagement im Rahmen eines definierten Prozesses übernehmen.

Anforderungen

  • Berufserfahrung in den Bereichen Sicherheit, Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz, Polizei, Nachrichtendienst, Militär oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Gute Kenntnisse der Sicherheitslage jüdischer Gemeinden.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und verschiedenen Interessengruppen.
  • Bereitschaft, im Krisenfall kurzfristig verfügbar zu sein.
  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Integrität.
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Englisch- und Hebrischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Idealerweise Mitglied einer dem SIG angeschlossenen jüdischen Gemeinde.

Was das Unternehmen bietet

  • Eine verantwortungsvolle und sozial relevante Tätigkeit.
  • Möglichkeiten, den Bereich Sicherheit und Krisenmanagement der jüdischen Gemeinde in der Schweiz mitzugestalten.
  • Flexible Arbeitsregelungen und Arbeitsplatz nach Vereinbarung.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.