Solutions Manager Neurosurgery & Power Systems W-CH

Das Unternehmen sucht einen Solutions Manager für Neurochirurgie & Power Systems in Sempach. Die Position umfasst die Vertriebsstrategie, Kundenbetreuung und Marktentwicklung im MedTech-Bereich.

In dieser Funktion verantwortet die Person die konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie den nachhaltigen Ausbau des Produktportfolios und der Kundenbeziehungen in der zugewiesenen Region. Sie fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Marketing und internen Supportfunktionen und trägt damit messbar zum Geschäftserfolg bei.

Aufgaben

• Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung nationaler und globaler Ziele.
• Aktive Marktentwicklung und Umsatzverantwortung für das Portfolio Neurochirurgie & Power Systems.
• Zielgerichtete Betreuung relevanter Zielgruppen wie Ärzte, AEMP, OP-Spezialisten, Medizintechnik und Einkäufer.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheidungsträger- und Influencer-Ebene.
• Strukturiertes Management des Sales Funnel inklusive Angebotsverfolgung und Abschluss.
• Professionelle Positionierung der Lösungen mittels ValueBased Selling.
• Planung, Priorisierung und effizientes Management des Vertriebsgebiets.
• Aktive Rückmeldung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenfeedback.
• Mitwirkung an Produktlaunches, Schulungen, Kongressen und Marketingaktivitäten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder alternativ kaufmännische oder medizinische Ausbildung (Technischer Operationsassistent), vorzugsweise im MedTech- oder Healthcare-Umfeld.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) im Außendienst/Regionalvertrieb der Medizintechnik.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Neurochirurgie und Power Systems sowie im Schweizer Krankenhaussystem, einschließlich Beschaffungsprozessen.
• Routine im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern im Gesundheitswesen.
• Verhandlungssicher in Französisch und Deutsch.

Von Vorteil

• Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkplätze.
• Mitarbeiterrestaurant mit attraktiven Menüs zu fairen Preisen täglich.
• Familienunterstützung durch erweitertes Vaterschaftsurlaub und finanzielle Beiträge.
• Gesundheitsworkshops und Beiträge zu sportlichen und/oder gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Unterstützung bei der Weiterbildung: finanzielle Beteiligung, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform.
• NBU vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit entsprechend Prozentsatz.
• Rabattierte Tickets und Ticketverlosungen (Traffic House, FCL, Kleintheater, etc.).
• Sportangebot organisiert von Kollegen mittags/nach der Arbeit.

Über das Unternehmen

B. Braun Medical AG ist einer der Marktführer in der Schweiz und bietet seinen über 1.100 Mitarbeitern spannende Perspektiven. Das Sales & Marketing-Team setzt sich mit großer Leidenschaft für die Kundenbedürfnisse ein. Gute Beziehungen bilden die Grundlage – im Team sowie mit den Kunden. Das Unternehmen ist stolz darauf, die Gesundheit der Menschen mit seinen Medizinprodukten zu verbessern. Die Mitarbeiter arbeiten offen und konstruktiv zusammen, um die besten Lösungen für die Kunden zu entwickeln. Die Belegschaft schätzt die abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann.

• Marktführer in der Schweiz mit über 1.100 Mitarbeitern.
• Leidenschaftliches Sales & Marketing-Team.
• Gute Beziehungen im Team und zu Kunden.
• Stolz auf die Verbesserung der Gesundheit mit Medizinprodukten.
• Offener und konstruktiver Austausch im Team und mit anderen Abteilungen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Ideen- und Verantwortungsmöglichkeiten.