Sous-directeur/trice et chef/fe du domaine de direction Immigration et intégration

L'Administration fédérale recrute un/e sous-directeur/trice pour diriger le domaine Immigration et intégration à Berne, en charge d'une équipe d'environ 300 personnes.

Ce poste s'inscrit au sein du Secrétariat d'État aux migrations (SEM). Le titulaire aura la responsabilité de piloter un domaine de direction comptant environ 300 collaborateurs, en assurant la coordination stratégique et opérationnelle des politiques migratoires suisses.

Responsabilités

• Diriger un domaine d'environ 300 collaborateurs, en supervisant les aspects humains, organisationnels et les missions spécifiques.
• Garantir l'alignement stratégique des politiques d'immigration et d'intégration tout au long du processus migratoire.
• Piloter les projets législatifs relatifs aux étrangers, à la nationalité et à l'intégration, ainsi que traiter les affaires liées au Conseil fédéral et au Parlement.
• Négocier et mettre en œuvre des accords bilatéraux et multilatéraux sur les migrations, y compris la libre circulation des personnes.
• Coordonner et développer les partenariats avec les cantons, les autres unités de l'administration fédérale, ainsi qu'avec les acteurs nationaux et internationaux.
• Conseiller la direction sur les questions fondamentales de politique migratoire et représenter le domaine auprès des parties prenantes externes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire et expérience solide dans une fonction de direction comparable.
• Plusieurs années d'expérience dans la direction d'unités organisationnelles complexes, incluant le pilotage stratégique et le management du changement.
• Maîtrise approfondie des politiques d'immigration et d'intégration, avec une expérience avérée dans les processus législatifs et administratifs.
• Expérience en négociation sur les plans national et international, accompagnée d'une excellente compréhension des processus politiques.
• Leadership naturel capable de fédérer, d'imposer sa vision, de communiquer clairement et faisant preuve d'une grande intelligence relationnelle.
• Maîtrise active très bonne de deux langues officielles, bonne connaissance de la troisième langue officielle, et très bonne maîtrise de l'anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Engagement fort envers le succès du modèle suisse et le bien-être de la population.
• Priorité donnée à l'égalité des chances pour déployer les compétences et exprimer divers points de vue.
• Accompagnement et conseil des collaborateurs face aux questions de santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'Administration fédérale, à travers le Secrétariat d'État aux migrations, valorise la diversité et l'égalité des chances au sein de ses effectifs, favorisant un environnement où les différentes perspectives peuvent s'exprimer librement.

• Valorisation de la diversité et de l'égalité des chances.
• Soutien à la santé physique et mentale des collaborateurs.