Spécialiste du grand livre

L'Administration fédérale des finances recrute un spécialiste du grand livre à Berne pour gérer la comptabilité financière, les rapports mensuels et la conformité aux exigences de la Confédération.

Ce poste s'inscrit au sein de l'Administration fédérale des finances, qui gère le budget, le plan financier et les comptes de la Confédération. Le professionnel évoluera dans un environnement diversifié touchant à la statistique financière, à la comptabilité, à l'égalisation financière et à la solvabilité de l'État.

Responsabilités

• Assumer la gestion de la comptabilité financière, incluant le grand livre, les clôtures, la comptabilisation des immobilisations, la réconciliation des comptes et la gestion des données maîtres, dans le respect des normes de la Confédération.
• Rédiger les rapports mensuels et accompagner le contrôle de gestion dans les tâches de budgétisation, de comptabilité analytique, d'évaluation et d'attribution des droits d'accès SAP.
• Fournir un support technique et rédiger la documentation des processus, y compris celle relative au SCI.
• Participer activement aux projets internes au sein du pôle spécialisé de la comptabilité financière.

Profil recherché

• Posséder un diplôme d'une école supérieure ou d'une haute école spécialisée (par exemple, un diplôme d'expert en présentation des états financiers et contrôle de gestion, ou un certificat fédéral de spécialiste en finance et comptabilité).
• Justifier d'une expérience professionnelle en comptabilité, avec une spécialisation en comptabilité financière (incluant le SCI).
• Maîtriser parfaitement les outils SAP et la suite Microsoft Office.
• Faire preuve de capacités d'analyse et de conceptualisation, d'une orientation vers les résultats, ainsi que d'une résistance au stress.
• Démontrer un esprit d'équipe, de bonnes compétences en communication et en organisation, tout en faisant preuve de précision et d'autonomie.
• Parler couramment deux langues officielles suisses.

Ce que l'entreprise offre

• Contribuer au succès du modèle suisse et au bien-être de la population.
• Évoluer dans un environnement valorisant la diversité et l'égalité des chances pour exprimer différents points de vue.
• Bénéficier d'une assistance et de conseils pour toutes questions liées à la santé physique ou mentale au travail.

À propos de l'entreprise

L'Administration se distingue par une forte cohésion entre ses collaborateurs, une structure hiérarchique plate et des postes de travail modernes et centralisés.

• Cohésion forte entre les collègues.
• Hiérarchies plates favorisant l'autonomie.
• Postes de travail modernes et centralisés.