Spécialiste en décompte des prestations internationales

L'Administration fédérale recherche un(e) spécialiste pour gérer les décomptes financiers liés aux travailleurs frontaliers dans le cadre des accords bilatéraux avec l'UE et l'EFTA.

Ce poste s'inscrit au sein du Secrétariat d'État à l'économie (SECO), qui constitue le centre de compétence de la Confédération pour les politiques économiques et les questions du marché du travail. Le titulaire intervient spécifiquement dans le contexte des accords bilatéraux conclus avec les États membres de l'UE et de l'EFTA concernant les travailleurs frontaliers.

Responsabilités

• Calculer et vérifier de manière autonome les règlements financiers pour les travailleurs frontaliers, en prenant les décisions d'approbation ou de rejet.
• Garantir le bon acheminement des opérations financières et de la facturation avec les pays membres de l'UE et de l'EFTA.
• Tenir la comptabilité financière du fonds de compensation, incluant les comptes débiteurs et créditeurs, et contribuer à l'établissement des comptes mensuels et annuels.
• Appuyer la gestion de la trésorerie du fonds et veiller au versement des avances financières à l'assurance-chômage.
• Fournir des informations techniques aux autorités suisses et étrangères.
• Prendre part à des projets spécifiques et rédiger des rapports spécialisés.

Profil recherché

• Une formation commerciale complétée par une formation continue dans le domaine des assurances sociales ou de la comptabilité.
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur concerné.
• Un intérêt marqué pour les questions financières complexes, accompagné d'une rigueur et d'une approche analytique.
• Une maîtrise avancée des outils MS Office et SAP.
• Un sens des responsabilités élevé, garantissant fiabilité et autonomie dans l'exécution des tâches.
• Une bonne maîtrise orale et écrite de deux langues officielles suisses.
• Des connaissances en anglais permettant une collaboration efficace avec les partenaires internationaux.

Atouts

• Une compréhension des principes régissant la libre circulation des personnes au sein de l'Union européenne.

Ce que l'entreprise offre

• Un engagement fort envers le succès du modèle suisse et le bien-être de la population.
• Une attention particulière portée à l'égalité des chances, favorisant le déploiement des compétences et l'expression de divers points de vue.
• Un accompagnement et un conseil disponibles pour toute question liée à la santé physique ou mentale.

À propos de l'entreprise

L'Administration fédérale œuvre au service de la Suisse et s'engage activement pour la pérennité du modèle suisse. La diversité est une valeur fondamentale qui imprègne les opérations quotidiennes de l'organisation.

• Travail au service de la Suisse et défense du modèle national.
• Valorisation de la diversité dans le quotidien professionnel.