Stagiaire Optimisation Procédés de Fabrication

Roger Dubuis recherche un stagiaire en optimisation des procédés de fabrication à La Chaux-de-Fonds pour améliorer les choix de production entre l'impression 3D et l'usinage conventionnel.

Au sein du département Études & Méthodes – Montres traditionnelles, ce stage vise à perfectionner les produits et les processus liés à la conception et à l'industrialisation des montres. L'objectif principal est d'optimiser les décisions de fabrication pour les composants appelés 'posages', en évaluant l'adéquation entre l'impression 3D et l'usinage classique.

Responsabilités

• Examiner les composants 'posages' et leur gamme de fabrication en travaillant avec les équipes d'industrialisation et de mécanique.
• Étudier et caractériser les différentes technologies d'impression 3D disponibles.
• Analyser les besoins fonctionnels des pièces ainsi que les critères techniques, économiques et logistiques propres à chaque méthode de production.
• Détecter les limites et les axes d'amélioration pour identifier les familles de pièces les plus adaptées à chaque technologie.
• Élaborer une matrice d'aide à la décision pour orienter le choix entre l'impression 3D et la fabrication traditionnelle lors de la phase de conception.
• Tester cette matrice sur des cas concrets, l'ajuster avec l'aide des différents métiers et accompagner son intégration dans les pratiques du département.

Profil recherché

• Formation d'ingénieur avec une orientation générale, mécanique, ou recherche et innovation, ou un parcours équivalent.
• Un vif intérêt pour la conception mécanique.
• Une personnalité autonome, créative et proactive, capable de faire des propositions.
• Un esprit d'équipe et une appréciation pour la collaboration avec divers interlocuteurs.
• Une maîtrise des logiciels CAO (Creo) et PLM (Windchill).

Ce que l'entreprise offre

• Intégration au sein d'une communauté unie par un fort sens des responsabilités, où la connexion, la collaboration et l'esprit collectif sont valorisés.
• Un environnement stimulant permettant de contribuer, via sa propre vision, à un héritage de créativité.
• Une culture qui célèbre les succès, favorise des liens basés sur la gratitude et le soutien mutuel, et renforce le sentiment d'appartenance.

À propos de l'entreprise

Fondée sur l'audace et la passion, l'entreprise perpétue depuis plus de 170 ans un esprit pionnier et audacieux. Ses collaborateurs partagent un esprit d'indépendance et un engagement envers l'excellence, cherchant à enrichir continuellement le patrimoine de la Maison en repoussant les limites de la créativité. L'entreprise valorise l'individualité de ses talents, inspirée par la diversité des cultures mondiales, et s'attache à respecter et à enrichir son héritage unique. Elle croit que des perspectives variées nourrissent l'innovation et encouragent la création d'expériences exceptionnelles.

• Esprit d'indépendance et engagement envers l'excellence partagés par les collaborateurs.
• Valorisation de l'individualité et de la diversité culturelle.
• Respect et enrichissement continu du patrimoine unique de la Maison.
• Célébration des succès et renforcement du sentiment d'appartenance.

Candidature

Documents à fournir:

• Complete application