Stagiaire Solutions Patrimoniales

Stagiaire Solutions Patrimoniales chez Banque Piguet Galland à Genève. Rôle de soutien dans les activités commerciales, techniques et administratives du département, avec participation à la gestion client et aux projets internes. Diplôme en banque, finance ou prévoyance requis, domicile en Suisse obligatoire.

Ce stage vise à appuyer le département Solutions Patrimoniales dans ses activités quotidiennes, en assurant un soutien aux spécialistes et en participant à la relation client et aux opérations internes.

Responsabilités

• Assister aux activités commerciales, techniques et administratives du département, en appui aux spécialistes.
• Participer à la gestion quotidienne de la relation client et avec les partenaires : prise de contact, organisation de rendez-vous, traitement des demandes, suivi des actions en cours.
• Gérer l'ouverture et la clôture de comptes, produire des attestations, répondre au téléphone, gérer les boîtes e-mails communes, paramétrer les conditions tarifaires et effectuer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du département.
• Rédiger des présentations destinées aux clients et aux équipes internes.
• Suivre et résoudre les dossiers en cours en coordination avec les différents départements internes de la banque.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions de marketing, d’événements clients, de séances et de formations internes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire ou de hautes études spécialisées en banque, finance ou prévoyance.
• Domicile en Suisse requis.

Atouts

• Un stage préalable dans une banque est un atout.
• Des connaissances dans le domaine de la prévoyance ou du financement sont appréciées.
• Une bonne maîtrise de l'anglais et de l'allemand est un plus.

À propos de l'entreprise

Banque Piguet Galland, active depuis plus de 160 ans, est une banque privée suisse qui allie tradition, innovation et stabilité financière, soutenue par la Banque Cantonale Vaudoise. Elle s'engage pour une banque plus humaine, sincère et utile, appelée 'intimate banking', en plaçant la relation au cœur de son activité, tant avec les clients qu'avec ses collaborateurs. Présente à Genève, Nyon, Lausanne, Yverdon, Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds, elle compte 190 collaborateurs et a été distinguée parmi les Best Workplaces™ Switzerland en 2024 et a obtenu le label Great Place to Work® en 2025.

• Culture d’entreprise reconnue pour sa qualité, avec des distinctions comme Best Workplaces™ Switzerland et Great Place to Work®.
• Engagement en faveur de l’égalité, récompensé par le Prix de l’Égalité de la CCIG.
• Reconnue comme meilleure banque privée boutique par Citywire et meilleure banque privée suisse par International Banker pour la quatrième année consécutive.
• Approche 'intimate banking' : relation humaine, sincère et utile avec clients et collaborateurs.
• Taille humaine favorisant des échanges directs, transversaux et significatifs.
• Esprit d’équipe entrepreneurial, où chaque collaborateur peut s’exprimer, proposer des idées et développer ses compétences.