Stagiaires Audit 2027 – Genève

Stagiaire en audit à Genève pour 4 à 6 mois à partir de janvier-février 2027. Le poste exige un diplôme en finance et comptabilité (MCCF ou équivalent), une excellente maîtrise du français et de bonnes connaissances en anglais. Le poste est en modèle hybride.

Le poste de stagiaire en audit, basé à Genève, est ouvert pour une durée de 4 à 6 mois à partir de janvier ou février 2027. Il s'inscrit dans le cadre de missions d'audit conformes aux normes Code des Obligations et SwissGaap RPC.

Responsabilités

• Effectuer des missions d'audit en analysant les comptes selon les normes Code des Obligations et SwissGaap RPC.
• Travailler en étroite collaboration avec différents clients pour mener des audits et garantir la conformité réglementaire.
• Assurer toute autre tâche liée aux activités fiduciaires.

Profil recherché

• Posséder un diplôme de licence ou master en finance et comptabilité (MCCF) ou formation équivalente en Suisse.
• Avoir des compétences en analyse et synthèse, une forte motivation, une aisance en travail d'équipe et la capacité à gérer des charges de travail importantes.
• Maîtriser parfaitement le français et avoir de bonnes connaissances en anglais.

Ce que l'entreprise offre

• Possibilité de rejoindre un groupe en croissance, intervenant dans divers domaines.
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et un esprit familial.
• Temps de travail annuel pour concilier vie professionnelle et vie privée.
• Possibilité de télétravail.
• Soutien financier pour les activités sportives et participation à des événements culturels et de bien-être.
• Participation à des événements d'entreprise tels que des soirées avant/après travail, fête de fin d'année, soirée d'été et week-end en montagne.
• Encouragement et soutien à la formation continue dans des domaines tels que le leadership, l'expertise, la durabilité, le marketing ou d'autres domaines liés aux métiers de l'entreprise.

À propos de l'entreprise

L'entreprise valorise les compétences, la formation continue et le partage d'expériences entre collaborateurs. Elle est de taille humaine et favorise les événements d'équipe et les rassemblements sociaux.

• Valorisation des compétences et du partage d'expériences entre collaborateurs.
• Environnement de taille humaine avec une culture d'équipe et de rassemblements sociaux.