Stagista Servizio carriera, esperienza e orientamento

Stagista di 9 mesi presso il Servizio carriera di SUPSI a Mendrisio, con focus su eventi, orientamento e comunicazione digitale per la comunità studentesca.

Questa posizione di tirocinio di nove mesi si inserisce nel Servizio carriera del CEO di SUPSI. L'obiettivo principale è contribuire alla vita universitaria attraverso la progettazione e la realizzazione di iniziative per gli studenti, oltre a condurre ricerche per migliorare l'offerta formativa di base.

Mansioni

• Progettare e organizzare attività ed eventi volti a rafforzare il senso di appartenenza tra gli studenti di SUPSI
• Partecipare a fiere e mostre di orientamento, sia in Ticino che in altre regioni
• Assistere nell'attuazione degli eventi promossi dal Servizio carriera
• Gestire i canali di comunicazione digitale, tra cui il portale studenti, la newsletter e il profilo Instagram
• Collaborare all'ideazione di iniziative legate all'esperienza universitaria e all'integrazione studentesca
• Redigere statistiche e report sulle attività svolte

Requisiti

• Laurea triennale in Amministrazione delle Imprese, Gestione del Tempo Libero o titolo equivalente
• Competenze solide nell'uso dei principali software Microsoft Office
• Padronanza eccellente della lingua italiana
• Buona conoscenza di un'altra lingua nazionale e dell'inglese
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
• Interesse per il marketing e l'organizzazione di eventi
• Flessibilità oraria e disponibilità ad affrontare compiti diversificati
• Abilità comunicative e relazionali spiccate, con attitudine al lavoro di squadra e all'autonomia

Cosa offre l'azienda

• Contratto a tempo determinato della durata di 9 mesi
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Integrazione in un team collaborativo e partecipativo
• Opportunità di sviluppo delle competenze professionali e relazionali

Informazioni sull'azienda

SUPSI opera in un contesto lavorativo dinamico che favorisce la crescita professionale. La cultura aziendale si basa su una forte collaborazione e sulla partecipazione attiva dei membri del team.

• Ambiente di lavoro caratterizzato da dinamismo e stimolo professionale
• Cultura del team basata sulla collaborazione e sulla partecipazione