Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege Klinik in Luzern

Die SEIRO GmbH sucht eine erfahrene Pflegefachkraft zur Leitung einer Pflegestation im Akutbereich in Luzern. Die Position kombiniert fachliche Verantwortung mit personeller Führung.

In dieser leitenden Rolle übernimmt die SEIRO GmbH die Verantwortung für eine Pflegestation im Akutbereich. Die Position bietet erheblichen Spielraum zur Gestaltung der Arbeitsabläufe und der Teamdynamik, wobei der Fokus auf einer hochwertigen, patientenorientierten Versorgung liegt.

Aufgaben

• Leitung der fachlichen, personalbezogenen und organisatorischen Abläufe der Pflegestation.
• Gewährleistung eines hohen Standards an Pflegequalität und einer konsequent patientenzentrierten Betreuung.
• Betreuung, Schulung und professionelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden.
• Planung der Dienstschichten und effizientes Management der verfügbaren Ressourcen.
• Aktive Beteiligung an Veränderungsprojekten und der Optimierung von Pflegekonzepten.
• Enge interdisziplinäre Kooperation mit dem ärztlichen Personal und anderen Fachabteilungen.
• Gestaltung eines positiven Arbeitsklimas und Förderung einer professionellen Teamkultur.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau oder zum Dipl. Pflegefachmann HF/FH, ein Bachelor of Science in Nursing oder eine gleichwertige staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (DGKPM).
• Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege eines Spitals.
• Eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die ausdrückliche Bereitschaft, diese im Unternehmen zu erwerben.
• Starke organisatorische Kompetenzen sowie ein solides betriebswirtschaftliches Grundverständnis.

Von Vorteil

• Ein Führungsstil, der auf Wertschätzung und Motivation setzt.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und klare, effektive Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu schnellen Entscheidungen.
• Die Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten.

Was das Unternehmen bietet

• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und die Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams.
• Subventionierte Mahlzeiten im Personalrestaurant, inklusive Getränke und Obst.
• Attraktive Mobilitätslösungen sowie diverse zusätzliche Sozialleistungen für die Belegschaft.

Über das Unternehmen

Die SEIRO GmbH zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur und ein familiäres Arbeitsumfeld aus. Kurze Entscheidungswege ermöglichen eine agile und direkte Zusammenarbeit im Team.

• Offene Unternehmenskultur
• Familiäres Umfeld