Store Manager St. Gallen Shopping Arena 80-100%

Das Unternehmen sucht einen Store Manager für den Standort St. Gallen Shopping Arena, der das Team führt und für den geschäftlichen Erfolg verantwortlich ist.

Als Front-Line-Hero repräsentieren Sie die Marke und schaffen durch maßgeschneiderte Lösungen sowie exzellenten Service langfristige Kundenbeziehungen. In dieser Position setzen Sie die regionale Strategie direkt im Laden um und gestalten den Standort zu einem erfolgreichen Unternehmen.

Aufgaben

• Leiten Sie das gesamte Geschäft, einschließlich der Personalverantwortung und der Steigerung des Umsatzes.
• Bilden Sie Ihre Mitarbeiter weiter, identifizieren Sie Stärken und fördern Sie diese gezielt.
• Sorgen Sie für eine einladende und ansprechende Ladengestaltung.
• Behalten Sie die wichtigsten Kennzahlen wie Umsatz, Lagerbestand, Inventur und Kassenführung im Blick.
• Arbeiten Sie aktiv im Verkauf mit und leben Sie eine positive Arbeitsweise vor.
• Garantieren Sie erstklassige Kundenerlebnisse und bauen Sie langfristige Kundenbindungen auf.
• Fördern Sie einen starken Servicegedanken im gesamten Team.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Führung.
• Nachgewiesene Verkaufserfahrung sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Motivation und Entwicklung von Teams.
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Vorkenntnisse aus der Telekommunikationsbranche.
• Kenntnisse in weiteren Sprachen neben Deutsch.

Was das Unternehmen bietet

• Ein variables Gehaltsbestandteil, das hohe Leistung motiviert.

Über das Unternehmen

Die Kultur des Unternehmens zeichnet sich durch gemeinsames Schaffen großer Leistungen aus, wobei Respekt und neue Ideen mit echtem Teamwork verbunden werden. In einem dynamischen, multinationalen Umfeld wird jede Stimme gehört und gelebte Werte sind zentral. Vielfalt ist fester Bestandteil der Unternehmensidentität, und Unterschiede werden gefeiert.

• Zusammenarbeit basiert auf Respekt, frischen Ideen und echtem Teamgeist.
• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem alle Perspektiven gehört werden.
• Vielfalt ist in der DNA verankert und wird aktiv gelebt.
• Unterstützung der 'Advance Gender Equality in Business'-Initiative.
• Besitz des Schweizer LGBTI-Labels.
• Zertifizierung 'Fair-ON-Pay Advanced' für gleiches Gehalt bei gleicher Arbeit.