MediaMarkt Schweiz sucht einen Store Manager in Training für den Standort Steinhausen. Die Rolle umfasst die operative Führung des neuen Xpress-Marktes sowie die Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung und der Erreichung von Umsatzzielen.
In dieser Position leiten Sie operativ den neuen Xpress-Markt in Steinhausen. Ihr Fokus liegt darauf, das Wachstum und die Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie an Ihrem Standort voranzutreiben und gleichzeitig die operative Effizienz sowie die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Aufgaben
- Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und hoher Zufriedenheit
- Erreichung der festgelegten Umsatz- und Gewinnziele
- Auswertung der Marktleistung und Kundenfeedbacks zur Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
- Effiziente Führung und Weiterentwicklung des eigenen Teams
- Förderung einer stark kundenorientierten Unternehmenskultur
- Überwachung der Prozessabläufe sowie Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Mengenvorgaben
- Optimierte Planung der Team-Einsätze zur Deckung der Kundenfrequenz und -bedürfnisse
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder höhere Fachschule
- Mindestens drei Jahre relevante Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Praxis
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Von Vorteil
- Technisches Interesse und fundierte Produktkenntnisse im Bereich Consumer Electronics
- Proaktive, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine überzeugende und motivierende Persönlichkeit
Was das Unternehmen bietet
- Ein starkes Teamgefühl unter den Mitarbeitenden
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Zugang zu den neuesten elektronischen Geräten
Über das Unternehmen
MediaMarkt Schweiz ist der führende Anbieter für Consumer Electronics in Europa. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine Kultur, in der Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen. Mitarbeitende sollen sich authentisch einbringen können, wobei Vielfalt geschätzt wird.
- Vereinbarkeit von Arbeit und Spaß im Berufsalltag
- Freiraum zur Entfaltung der eigenen Persönlichkeit
- Wertschätzung von Diversität
- Marktführer-Status bei Elektronikgeschäften in Europa
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.