Das Unternehmen sucht einen Store Manager Trainee für die Region Südostschweiz, der schrittweise in die Filialleitung eingeführt wird und Verantwortung für Team und Kundenexperience übernimmt.
In dieser Trainee-Position wird die Kandidatin oder der Kandidat systematisch an die Aufgaben der Filialleitung herangeführt. Der Fokus liegt darauf, ein engagiertes Team zu führen, einen inspirierenden Kundenerlebnisraum zu gestalten und die operativen Abläufe im Geschäft effizient zu steuern. Der Einsatzort liegt in der Südostschweiz.
Aufgaben
- Die Umsetzung von Standards für das Kundenerlebnis sowie für visuelle und kommerzielle Schaufenster- und Regalgestaltungen wird unterstützt.
- Gemeinsam mit dem Team werden Verkaufsdaten und Budgetziele analysiert, um Optimierungspotenziale zu erkennen.
- Operative Prozesse sowie die Dienst- und Personaleinsatzplanung werden mitgeplant.
- Einarbeitung in die Bereiche Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterführung und Motivation.
- Aktuelle Modetrends werden verfolgt und das Wissen über deren Anwendung im täglichen Geschäft erlernt.
Anforderungen
- Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine klare und serviceorientierte Kommunikation.
- Berufserfahrung im Mode-Einzelhandel.
- Erste Führungserfahrung im Retail-Bereich.
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Verkaufsdaten, deren Analyse und der daraus folgenden Nachbereitung.
Von Vorteil
- Erste Einblicke in die Mitarbeiterunterstützung sowie Interesse an Coaching und der Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
- Lernbereitschaft gepaart mit einem guten Gespür für strukturierte Planung und Priorisierung.
- Leidenschaft für Mode, Trends und kommerzielle Zusammenhänge.
Was das Unternehmen bietet
- Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte und Marken des Unternehmens.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Das H&M Incentive Program als Bonusprogramm.
- Zugang zum Employee Assistance Program für unterstützende Dienstleistungen.
- Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen weiteren Marken.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein 13. Monatsgehalt.
Über das Unternehmen
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Fashion-Marken und innovativen Geschäftsfeldern. Die Kultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeitenden geprägt, die das Unternehmen lebendig und offen gestalten. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, die Modeindustrie in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen, wobei es überzeugt, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sind.
- Globale Präsenz mit starken Marken und innovativen Bereichen.
- Kombination aus Design, Preiswertigkeit und Nachhaltigkeit.
- Lebendige und offene Unternehmenskultur.
- Engagement für Inklusion und Nachhaltigkeit in der Modebranche.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.