Hamilton Bonaduz sucht einen Sustainability Manager (80–100 %), der die Nachhaltigkeitsstrategie weiterentwickelt, das Umweltmanagement nach ISO 14001 betreut und die CO2-Reduktion vorantreibt.
In dieser Senior-Position trägt die Person die Verantwortung für die Führung und den Ausbau des Sustainability-Bereichs. Die Rolle unterstützt die strategische Konzeption der Nachhaltigkeitsausrichtung des Unternehmens und erarbeitet interne Vorgaben, um die Ziele langfristig zu verankern.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Kontrolle von Nachhaltigkeitsprojekten zur strategischen Verankerung.
- Vorantreiben der CO2-Reduktionsstrategie gemäß Science-based Targets Initiative und Überwachung der Zielerreichung.
- Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 und Betreuung von Audits.
- Beratung und Unterstützung der Hamilton-Gesellschaften in Nachhaltigkeitsfragen.
- Entwicklung und Implementierung von Systemen und Indikatoren für Monitoring und Reporting.
- Mitwirkung an der jährlichen Nachhaltigkeitsbewertung durch EcoVadis.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften oder Umweltmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Sustainability-Funktion.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1/C2).
Von Vorteil
- Strategisches Verständnis für Nachhaltigkeitsthemen.
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zielgruppengerechter Aufbereitung der Ergebnisse.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Dokumentation.
- Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Was das Unternehmen bietet
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen Arbeitsbedingungen.
- Du-Kultur mit offener Kommunikation und angenehmem Miteinander.
- Wertschätzung der Kompetenzen und Raum für innovative Ideen.
- Verschiedene Freizeitangebote.
Über das Unternehmen
Hamilton Bonaduz ist ein innovativer Vorreiter in den Bereichen Beatmungsgeräte, automatisiertes Pipettieren, Probenlagerung und Prozesssensoren. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, möglichst viele Teile inhouse zu produzieren, um agil, unabhängig und effizient zu bleiben. Die Vision besteht darin, Innovationen voranzutreiben, um das Leben der Menschen zu verbessern. Das Arbeitsumfeld wird als kollegial und bodenständig beschrieben.
- Vision: Innovationen vorantreiben, um das Leben der Menschen zu verbessern.
- Innovativer Vorreiter in medizinischen und laborinternen Technologien.
- Starker Fokus auf inhouse-Produktion für Agilität und Effizienz.
- Kollegiales und bodenständiges Umfeld.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.