Teamleiter Application Services - Führung beginnt dort, wo andere nur verwalten

Das Unternehmen sucht einen Teamleiter Application Services zur Führung eines Teams von ca. 35 Mitarbeitenden. Die Rolle umfasst die personelle, fachliche und finanzielle Verantwortung sowie die Steuerung von Projekten und externen Partnern.

In dieser Führungsposition leitet das Unternehmen ein Team von rund 35 internen und externen Mitarbeitenden im Bereich Application Services. Die Rolle vereint die personelle, fachliche und finanzielle Verantwortung mit der Aufgabe, stabile Betriebsabläufe zu gewährleisten und strategische Projekte voranzutreiben.

Aufgaben

• Das Team durch Coaching und Weiterentwicklung fördern und führen.
• Den stabilen und professionellen Betrieb der Applikationslandschaft sicherstellen.
• Eine konstruktive Teamkultur und nachhaltige Zusammenarbeit aufbauen.
• Vertrauen, Kontinuität und klare Strukturen im Team etablieren.
• Projekte und Veränderungsvorhaben im Umfeld von Fachapplikationen leiten.
• Prozesse, Services und organisatorische Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln.
• Externe Partner und Dienstleister steuern und koordinieren.
• Die Verantwortung für Budget, Ressourcen und Kapazitätsplanung übernehmen.
• Eng mit internen Stakeholdern und Entscheidungsträgern zusammenarbeiten.
• Die Einhaltung regulatorischer und qualitativer Anforderungen gewährleisten.

Anforderungen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung von Teams.
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich (FH, HF oder vergleichbar).
• Fundierte Kenntnisse im Application Management und IT Services.
• Erfahrung mit ITIL oder ähnlichen Service-Management-Frameworks.
• Ein tiefes Verständnis für moderne Applikationslandschaften und deren Betrieb.
• Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Sozialkompetenz.
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Einwandfreier Leumund ohne Vorstrafen oder Betreibungen.

Von Vorteil

• Erfahrung in regulierten, sicherheitsrelevanten oder qualitätskritischen Umfeldern.

Was das Unternehmen bietet

• Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum.
• Verantwortung für geschäftskritische Services und Systeme.
• Ein modernes und technologisch anspruchsvolles Umfeld.
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitsformen und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Schweizer Unternehmen.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine kollegiale Kultur aus, in der kurze Entscheidungswegen die Zusammenarbeit erleichtern. Es bietet Mitarbeitenden ein modernes, technologisch anspruchsvolles Umfeld mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Schweizer Unternehmen.

• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.