Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für die Arealentwicklung in Zürich. Die Position umfasst die strategische Planung, Projektsteuerung und Teamleitung bei komplexen Immobilienprojekten.
In dieser Rolle leitet die HIAG Immobilien Schweiz AG anspruchsvolle Entwicklungsprojekte von der frühen Phase bis zur Baubewilligung. Die Position vereint strategische Verantwortung mit der operativen Führung von Projektteams und externen Partnern, um nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Areale zu schaffen.
Aufgaben
- Leitung von Arealentwicklungsprojekten in den frühen SIA-Phasen 1 bis 3.
- Durchführung und Steuerung von Umzonungs-, Quartier- und Gestaltungsplanverfahren.
- Erarbeitung von Nutzungs- und Entwicklungsstrategien für die Projekte.
- Verantwortung für Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsanalysen und die Erstellung von Investitionsgrundlagen.
- Aktive Mitwirkung an Wettbewerbs- und Planungsverfahren.
- Führung externer Planungsteams bis zur Erteilung der Baubewilligung.
- Sicherstellung von Qualität, Einhaltung von Terminen und Wirtschaftlichkeit der Projekte.
- Koordination von Fachspezialist/innen und Begleitung der Vergabeprozesse für General- und Totalunternehmer.
- Strukturierte Steuerung komplexer Entwicklungsprozesse.
- Direkte Führung von zwei bis drei Projektentwickler/innen.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden und relevanten Anspruchsgruppen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen (ETH oder FH).
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Arealentwicklung.
- Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
Von Vorteil
- Erfahrung in der Begleitung von Projekten über mehrere Phasen hinweg.
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Entscheidungsstärke.
- Verständnis für komplexe Entwicklungsprozesse aus der Perspektive von Bauherren und Investoren.
- Kombination aus Durchsetzungsfähigkeit und diplomatischem Geschick.
- Interesse an Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, BIM oder CO₂-Strategien.
Was das Unternehmen bietet
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in der Arealentwicklung.
- Zusammenarbeit in einem motivierten, gut eingespielten und unterstützenden Team.
- Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege.
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Freiraum für eigene Initiativen.
- Arbeit ausschliesslich an firmeneigenen Areale.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über das Unternehmen
Die HIAG Immobilien Schweiz AG ist eine an der SIX Swiss Exchange kotierte Immobiliengesellschaft mit einem breiten Geschäftsmodell, das die gesamte Wertschöpfungskette abdeckt. Das Unternehmen investiert in Wohn-, Gewerbe- und Industrieflächen an attraktiven Standorten in der Deutsch- und Westschweiz und legt dabei grossen Wert auf Nachhaltigkeit. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Vertrauen, Transparenz, Dialog und respektvollen Umgang auf Augenhöhe aus. Die HIAG vereint die Stärken eines Familienunternehmens mit der finanziellen Schlagkraft einer börsenkotierten Firmengruppe.
- Kommunikation auf Augenhöhe und respektvoller Umgangston.
- Verbindung familiärer Unternehmenswerte mit der Stabilität einer börsenkotierten Gruppe.
- Fokus auf Vertrauen, Transparenz und offenen Dialog.
- Nachhaltige Ausrichtung der Investitionstätigkeit.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.