Teamleiter:in Baumanagement

Das Unternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft für das Baumanagement in Basel. Die Position umfasst die Steuerung grosser Bauprojekte, die Teamleitung und die Schnittstellenkoordination zu Planern und Auftraggebern.

In dieser Senior-Position verantwortet die Person die gesamte Projektleitung von Hochbauprojekten mit einem Volumen zwischen 5 und 80 Millionen Franken. Als zentrale Kontaktperson steuert sie den Ablauf über alle Phasen hinweg, koordiniert Fachplaner und die Bauherrschaft und sorgt für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung sowie die digitale Transformation im Baumanagement.

Aufgaben

• Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten im Wert von ca. 5 bis 80 Mio. CHF über den gesamten Lebenszyklus.
• Durchsetzung der SIA-Standards sowie Management von Verträgen und Vergabeprozessen.
• Gewährleistung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und organisatorischen Sicherheit der Projekte.
• Erste Ansprechpartnerin für Fachplaner und Bauherrschaft; Moderation von Planungs- und Bauherrensitzungen.
• Vorausschauende Planung von Ressourcen und Kapazitäten zur Sicherstellung der Projektumsetzung.
• Führung, Coaching und persönliche Weiterentwicklung des Teams.
• Einführung und Optimierung digitaler Tools im Baumanagement.
• Interne Vernetzung mit den Fachbereichen der Gruner AG.
• Mitwirkung an der Wachstumsstrategie und der Weiterentwicklung der Abteilung.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hochbauzeichner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. MAS Baumanagement, eidg. Diplom Bauleiter:in, Techniker:in).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung von kleinen bis mittelgrossen Hochbauprojekten.
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie starke soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Praktische Erfahrung in der Schweizer Baubranche, vorzugsweise bei Grossprojekten.
• Gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch.

Was das Unternehmen bietet

• Jährliche Gutschrift der Reka Card (400 CHF) für die Nutzung mit dem ÖV.
• Erstattung von Geschäftsreisen im ÖV zum Halbtax-Tarif.
• Nutzung von Poolfahrzeugen, E-Autos und E-Bikes für dienstliche und private Zwecke.
• Flexible Gleitzeitmodelle zwischen 6:00 und 23:00 Uhr.
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 60 % der Arbeitszeit.
• Option auf unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten.
• Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
• Erweiterte Elternzeit: vier Monate volle Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tage für das andere Elternteil nach der Geburt.
• Individuelle Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 13. Monatsgehalt.
• Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab dem fünften Dienstjahr.
• Finanzielle Belohnung für die Gewinnung neuer Mitarbeitender.
• Bis zu drei bezahlte Tage jährlich für Weiterbildungen.
• Kostenbeteiligung an längeren Aus- und Weiterbildungen.
• Erweiterte Unfall- und Krankentaggeldversicherungen über das gesetzliche Minimum hinaus.
• Ergonomische Arbeitsplätze und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Unabhängige Sozialberatung (MOVIS).
• Attraktive Pensionskassenregelung mit zwei Dritteln Arbeitgeberbeitrag.
• Drei Karrierelaufbahnen: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
• Möglichkeiten für Standortwechsel und Auslandeinsätze.

Über das Unternehmen

Die Gruner AG plant und realisiert nachhaltige Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie, um eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Mit rund 1'100 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in der Schweiz und international setzt das Unternehmen auf Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und eine starke Unternehmenskultur. Das dynamische Arbeitsumfeld fördert Teamgeist und die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden.

• Fokus auf nachhaltige Lösungen und Umweltbewusstsein.
• Starker Einsatz digitaler Innovationen im Baubereich.
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Stellenwert von Teamgeist.
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.