Teamleiter/in Langzeitpflege 100%

Teamleiter/in Langzeitpflege (100 %) gesucht in Langenthal, CH. Das Unternehmen bietet eine Führungsposition im Pflegebereich mit Fokus auf qualitativ hochwertige, wohnortnahe Betreuung für 45 Bewohnerinnen und Bewohner. Erforderlich sind eine Pflegeausbildung (HF/FH) und Führungserfahrung.

Die Position gehört zur Mittelverwaltung und umfasst die Gestaltung und Mitgestaltung von Aufgaben mit erheblichem Einfluss- und Gestaltungsspielraum. Der Fokus liegt auf der Gewährleistung kompetenter, qualitativ hochwertiger Pflege und Betreuung in einer Wohngruppe mit 45 Bewohnerinnen und Bewohner. Die Stelle trägt aktiv zur Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsabteilungs bei.

Aufgaben

• Professionelle, personelle und organisatorische Führung des Pflegeteams
• Förderung zukunftsorientierter Personal- und Teamentwicklung
• Sicherstellung einer ganzheitlichen, bewohnerzentrierten Pflege und Betreuung
• Steuerung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses
• Übernahme der täglichen Verantwortung für die Wohngruppe
• Funktion als Ansprechpartner für Bewohnerinnen, Bewohner und deren Angehörige
• Mitwirkung an der systematischen Bedarfsanalyse gemäß interRAI LTCF
• Engagement als Themenverantwortlicher in spezifischen Fachgruppen

Anforderungen

• Abschluss in der Pflege (HF oder FH) sowie Berufserfahrung im Langzeitpflegebereich
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein Führungsseminar zu absolvieren
• Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit einer positiven Arbeitsmentalität und Offenheit für neue Herausforderungen
• Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Innovationsfreude
• Engagement für teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Fähigkeit zu wertschätzender Kommunikation und Präsenz

Was das Unternehmen bietet

• Unterstützung bei Work-Life-Balance, inklusive Partnerschaft mit MiniKita Langenthal mit Kostenbeteiligung für Kinderbetreuung
• Attraktive Ermäßigungen in Gastronomie, Dienstleistungen und Freizeitangeboten
• Spezielle Mitarbeiterevents wie Ausflüge, Teamevents und das beliebte Mitarbeiterfest

Über das Unternehmen

Das Unternehmen fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Entwicklung von Teams. Es legt Wert auf eine bewohnerzentrierte Pflege und ganzheitliche Betreuung.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird aktiv gefördert
• Teamentwicklung steht im Fokus
• Bewohnerzentrierte Pflege und ganzheitliche Betreuung sind zentrale Werte