Teamleiter Infrastruktur & Gebäudetechnik

Das Unternehmen sucht einen Teamleiter für Infrastruktur und Gebäudetechnik in Willisau. Die Rolle umfasst die Führung eines 11-köpfigen Teams und die Verantwortung für die technische Infrastruktur.

In dieser Führungsposition leitet der Teamleiter ein 11-köpfiges Team im Facility Management. Die Verantwortung erstreckt sich auf die gesamte Infrastruktur von 70'000 m² Industrieareal. Die Rolle verbindet operative Führungsaufgaben mit einer hands-on-Mentalität und direkter technischer Nähe zum Betrieb.

Aufgaben

• Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der Gebäude, technischen Anlagen, Aussenstandorte sowie der gesamten Infrastruktur
• Organisation, Koordination und Unterstützung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Störungsbehebungen sowie Reinigungs-, Entsorgungs-, Winter- und Pikettdiensten
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Betreuung und Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und weiteren internen Anspruchsgruppen
• Selbständige Leitung von kleineren Projekten und Teilprojekten sowie Mitwirkung bei grösseren Vorhaben
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
• Pflege der Dokumentation sowie Nutzung digitaler Tools und FM-Systeme

Anforderungen

• Abgeschlossene technische, handwerkliche oder betriebliche Grundausbildung (EFZ)
• Zwingende Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Infrastrukturbetrieb eines Industrie-, Produktions-, Logistik- oder Automatisierungsbetriebs
• Mehrjährige Führungserfahrung eines technischen Betriebs-, Infrastruktur- oder Facility-Management-Teams in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft für Pikett- und Bereitschaftsdienste
• Hohe Präsenz vor Ort an den Standorten Willisau (ca. 90 %) und Mägenwil (ca. 10 %)

Von Vorteil

• Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Betriebsunterhalt
• Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten, erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Projekten oder Teilprojekten

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants
• Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
• Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Überobligatorische Versicherungen: 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber
• Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine

Über das Unternehmen

Brackalltron gestaltet den Handel von morgen gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden. Das Unternehmen legt Wert auf verantwortungsvolles Handeln, gegenseitiges Fördern und Fordern sowie Freude an der täglichen Arbeit.

• Gemeinsames Gestalten des Handels von morgen
• Verantwortungsvolles Handeln, gegenseitiges Fördern und Fordern sowie Freude an der täglichen Arbeit