Teamleitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100%

Das Unternehmen BMS Building Materials Suisse sucht eine Teamleitung Innendienst Rohbau in Hunzenschwil. Die Position umfasst die Führung eines vierköpfigen Teams sowie die Verantwortung für Offerten, Kundenberatung und Tagesgeschäft.

BMS Building Materials Suisse vertreibt Baumaterialien für den Rohbau und Innenausbau. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Rohbau wird zum 1. März oder nach Absprache eine motivierte Führungskraft für den Innendienst gesucht, die das Tagesgeschäft verantwortet und das Team fachlich sowie disziplinarisch anleitet.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines vier Personen starken Teams am Standort Hunzenschwil.
• Verantwortung für das operative Tagesgeschäft des Innendienst-Teams im Bereich Baumaterialien.
• Erstellung, Aufnahme und Bearbeitung von Offerten sowie Submissionen im zentralen Innendienst für die Region Mitte.
• Bearbeitung von Bestellungen und Abwicklung von Reklamationen.
• Telefonische Beratung von Kunden, wobei der Fokus auf gewerblichen Auftraggebern liegt.
• Durchführung technischer Abklärungen in Zusammenarbeit mit Kalkulationen und Lieferanten.
• Entgegennahme und Auswertung von Angeboten der Lieferanten.
• Gewährleistung der hohen Qualitätsstandards für interne und externe Kunden im täglichen Betrieb.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe (Hoch- oder Tiefbau) oder eine kaufmännische Laufbahn mit Kenntnissen in Baumaterialien.
• Nachweisbare Führungserfahrung.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung und Berechnung von Submissionen.
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erfahrung mit den Systemen ERP und Sorba.
• Kenntnisse in Französisch oder Englisch.

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Einarbeitung mit Schulungen zu Produkten und Systemen.
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein Grundlohn, der mit einem 13. Monatsgehalt sowie einem variablen Lohnanteil kombiniert wird.
• 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr 30 Tage) sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Tage Ferien einzukaufen.
• Eine gut finanzierte, eigenständige Pensionskasse.
• Rabatte auf das gesamte Produktsortiment sowie externe Prämienvorteile.

Über das Unternehmen

Als lokaler und verlässlicher Partner für Bauprojekte ist das Unternehmen nah am Baualltag. Es legt Wert auf eine aktive Zusammenarbeit im Team, kombiniert mit einem hohen Maß an Selbständigkeit der Mitarbeitenden.

• Lokale Verankerung und Zuverlässigkeit als Partner für Bauprojekte.
• Kultur der aktiven Teamzusammenarbeit bei gleichzeitiger Förderung der Selbständigkeit.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse

Sprache der Bewerbung: German