Technical Consultant - Digital Workplace

Die ISOLUTIONS AG sucht einen Technical Consultant (m/w/d) für den Digital Workplace in Bern, Zürich oder Basel. Die Position ist auf Mid-Senior-Level angesiedelt und kombiniert technische Beratung mit der Umsetzung von Microsoft-365-Lösungen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Beratung unserer Kunden von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösungen. Sie arbeiten als Hauptverantwortlicher in einem Projektteam und setzen anspruchsvolle Anforderungen im Enterprise- sowie KMU-Umfeld um. Dabei unterstützen Sie Junior Consultants und nutzen dabei modernste Microsoft-Technologien.

Aufgaben

• Technische Beratung der Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung.
• Requirement Engineering, Consulting und technische Umsetzung auf Basis modernster Microsoft Technologien.
• Umsetzen anspruchsvollster Kundenanforderungen im Enterprise Umfeld mit einem gestandenen Projektteam.
• Projekte im KMU Umfeld selbständig mit einem Junior Consultant durchführen.

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Einführung und Entwicklung von SharePoint, Teams und anderen Funktionen von Microsoft 365.
• Ein (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Pensum von 80% bis 100%.
• Hauptarbeitsort in Bern, Zürich oder Basel sowie flexible Reisebereitschaft in der deutschsprachigen Schweiz.

Was das Unternehmen bietet

• Hybrides Arbeitsmodell mit Home Office und Workation.
• Flache Hierarchien und offene Feedback- und Unternehmenskultur.
• Mitarbeiterförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• 27 Tage Urlaub plus die Möglichkeit, bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage zu kaufen.
• 1 Woche Corporate Social Responsability Urlaub für soziale Engagements.
• Halbtax für den Arbeitsweg und vollumfällige Übernahme von Geschäftsreisen.
• Zentrale Lagen in Bern, Zürich, Basel und Barcelona.
• Regelmäßige Events wie Jahreskickoff, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Quartal-Parties und Happenings.
• Wöchentliches Team-Meeting mit CEO und Zmörge (Frühstück).

Über das Unternehmen

Die ISOLUTIONS AG legt großen Wert auf Teamspirit, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung. Fach- und Führungskompetenzen werden gleichermaßen anerkannt und gefördert. Austausch, offene Kommunikation und Feedback sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt.

• Teamspirit: Eigenverantwortung, gegenseitige Unterstützung und Zeit für Freizeitaktivitäten wie Ping Pong oder Feierabendbier.
• Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert.
• Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt.