Technicien·ne de maintenance à 80-100%

Technicien·ne de maintenance à 80-100% pour assurer la maintenance et le dépannage des installations logistiques automatisées et de la boulangerie industrielle du centre de distribution d'Aclens.

Ce poste de technicien·ne de maintenance vise à garantir le bon fonctionnement des installations logistiques automatisées et des lignes de production modernes de la boulangerie industrielle du centre de distribution d'Aclens. Le rôle implique de travailler dans un environnement en pleine évolution technique, incluant la robotisation, tout en répondant aux besoins des clients internes.

Responsabilités

• Assurer le dépannage et la maintenance des installations logistiques automatisées essentielles au site d'Aclens.
• Intervenir au sein de la boulangerie industrielle, en particulier sur les lignes de production modernes et les systèmes de robotisation.
• Mobiliser ses compétences en électricité, mécanique, pneumatique et automatisation pour répondre aux besoins des clients internes.
• Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance corrective et préventive.
• Travailler de manière autonome dans le cadre d'un service en 3x8 et assurer des astreintes.

Profil recherché

• Détention d'un CFC de technicien·ne en automatisation, mécanicien·ne électricien·ne, électricien·ne ou formation équivalente.
• Expérience initiale dans le domaine technique (une expérience en maintenance industrielle est un atout).
• Proactivité, flexibilité, conscience professionnelle et autonomie.
• Capacité à prioriser les tâches dans un environnement de travail exigeant.
• Esprit d'analyse et sens de l'initiative reconnus.
• Connaissances de base en allemand et/ou en anglais.
• Posséder un véhicule pour se rendre au travail et résider à environ 30 minutes d'Aclens.

Atouts

• Expérience en maintenance industrielle.

Ce que l'entreprise offre

• Avantages commerciaux : 5x superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats Coop, abonnements mobiles réduits, réductions pour les partenaires vivant sous le même toit.
• Prévoyance : la Coop prend en charge les 2/3 des cotisations, conditions d'emploi attractives, égalité de salaire garantie, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé, 4 semaines de congé paternité payé, primes d'ancienneté.
• 5 semaines de vacances.
• Formation continue : plus de 600 formations internes, soutien pour les formations externes et les cours de perfectionnement, gestion des talents avec de nombreuses opportunités de développement.
• Engagement en faveur du développement durable : engagement envers les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions.
• Application de communication interne dédiée au personnel.
• Santé : activités sportives : tournois de volleyball et randonnées.

À propos de l'entreprise

Transgourmet Schweiz AG opère dans un environnement de travail dynamique. L'entreprise est engagée dans une évolution technique de sa boulangerie industrielle, incluant la robotisation et l'implémentation de lignes de production modernes.

• Environnement de travail dynamique.
• Évolution technique de la boulangerie industrielle avec robotisation et lignes de production modernes.