Richemont recherche un Technicien Qualité Production à Les Breuleux pour superviser les critères de qualité, résoudre les problèmes et piloter les indicateurs de performance sur les lignes de production.
Ce poste vise à garantir l'application rigoureuse et l'amélioration continue des standards de qualité en production. Le titulaire veille au respect des critères définis, analyse les indicateurs de performance et participe à des projets transversaux pour résoudre les non-conformités et optimiser les processus.
Responsabilités
- Définir les critères de qualité en coordination avec le responsable qualité.
- Vérifier l'application correcte des standards sur les lignes de fabrication.
- Former et calibrer les inspecteurs ainsi que les experts métier.
- Assurer un support quotidien pour valider les critères de qualité.
- Suivre les indicateurs clés tels que les rebuts, la retouche et les retours clients.
- Analyser la récurrence des défauts et lancer des projets d'amélioration.
- Animer les réunions mensuelles sur la qualité de production.
- Résoudre les problèmes internes et externes (NCI/NCE) via des méthodes structurées comme 8D et QRQC.
- Garantir le respect des protocoles de résolution de problèmes.
- Piloter les actions liées aux départements qualité (Tech Q, MQ, AQF).
- Présenter les résultats au comité de revue qualité (RAQ) et aux équipes TQP.
- Auditer régulièrement la zone de responsabilité.
- Surveiller la qualité des sous-traitants.
À propos de l'entreprise
Donzé-Baume, filiale du groupe Richemont, conçoit et fabrique des composants d'extérieur pour montres (boîtiers, bracelets, fermoirs) ainsi que des pièces de joaillerie. L'entreprise vise à sécuriser son savoir-faire dans ces secteurs en offrant un service flexible et performant aux Maisons du groupe.
- Spécialisation dans la fabrication de composants de montres et de joaillerie.
- Engagement à fournir un service flexible et haute performance aux Maisons du groupe Richemont.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.