Trainee: Sales & Growth 60-100%

Yoordi AG sucht in Zürich ein Trainee für Sales & Growth (60–100 %). Die Rolle umfasst den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Onboarding im B2B-SaaS-Umfeld.

Als Marktführer für Self-Ordering-Lösungen in der Schweiz unterstützt Yoordi Gastronomiebetriebe bei der Steigerung von Umsatz und Effizienz. In dieser Trainee-Position arbeiten Sie eng mit den Gründern und dem Team in Zürich zusammen, um das B2B-SaaS-Produkt voranzubringen und Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen.

Aufgaben

• Begleitung des kompletten Vertriebszyklus, beginnend mit der Kaltakquise über die Neukundengewinnung bis hin zum Onboarding und der erfolgreichen Einführung der Software.
• Pflege und Ausbau der CRM-Datenbank sowie Durchführung von Recherchetätigkeiten mit vielen Schnittstellen.
• Einsatz von Kreativität und analytischem Denken, um die definierten Wachstumsziele zu beschleunigen.
• Praktische Einarbeitung in die Vertriebsstrategien für B2B-SaaS-Produkte.

Anforderungen

• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare berufliche Erfahrung.
• Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die schnelle Aneignung neuer digitaler Tools.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der italienischen Sprache.
• Praktische Erfahrung in der Gastronomiebranche.
• Fachwissen im Bereich Hospitality-Tech (z. B. POS-Systeme, Kassensysteme, Zahlungsterminals, E-Commerce oder PMS).
• Erfahrung mit SaaS-Lösungen.
• Technisches Verständnis für Softwarelösungen und die Fähigkeit, diese einfach zu erklären.

Was das Unternehmen bietet

• Bereitstellung eines Mac-Computers und eines iPhones.
• Zuschuss zum Krankentagegeld.
• Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts.
• Kostenfreie Snacks und Getränke im Büro.
• Intensive Betreuung und Coaching während der gesamten Trainee-Zeit.
• Hybrides Arbeitsmodell mit Bürostandort in Zürich, gelegentlichen Kundenbesuchen und Homeoffice in Ausnahmefällen.
• Ein Gehalt von bis zu 3.000 CHF monatlich bei einem Pensum von 100 %.

Über das Unternehmen

Yoordi AG legt Wert auf flache Hierarchien und ein herzliches, diverses Team aus tatkräftigen Macherinnen und Machern. Die Gründer und Mitarbeitenden arbeiten eng und enthusiastisch zusammen, was das Unternehmen auf seinem erfolgreichen Wachstumspfad auszeichnet.

• Flache Hierarchien und eine wertschätzende Teamkultur.
• Diverses Team aus pragmatischen Macherinnen und Machern.
• Enge und engagierte Zusammenarbeit mit den Gründern.