Unterassistent*in / PJ Absolvent*in Chirurgie

Das See-Spital sucht eine Unterassistentin oder PJ-Ab solventin für die Chirurgie. Die Position umfasst die stationäre Patientenversorgung, Unterstützung im OP und Arbeit an der Notaufnahme.

Die Klinik für Chirurgie am See-Spital erweitert ihr Team und sucht engagierte Fachkräfte für die direkte Patientenbetreuung. In dieser Rolle übernehmen Sie unter Aufsicht wichtige Aufgaben in der stationären Versorgung, im Operationssaal sowie an der Notaufnahme und tragen so zur hochwertigen medizinischen Behandlung bei.

Aufgaben

• Aufnahme und stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten unter ärztlicher Aufsicht.
• Aktive Mitwirkung und Durchführung von Aufgaben im Operationssaal.
• Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten an der Notaufnahme.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Praktisches Jahr (PJ) oder Abschluss des Wahlpflichtjahres.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und gute Kommunikationsstärke.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Lernfreude und Teamgeist.
• Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik mit breitem medizinischen Spektrum.
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team an einem Standort in der Nähe von Zürich.
• Strukturierte und überschaubare Arbeitsabläufe.
• 42-Stunden-Woche für Ärzte (im Vergleich zu 50 Stunden für andere Berufsgruppen).
• Ausgleich von Überstunden durch entsprechende Freizeit.
• 5 Wochen Urlaub pro Jahr, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen.
• Tägliche 20 Minuten bezahlte Pause.
• Option für Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle (Jahresarbeitszeit).
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, gefördert durch den Arbeitgeber (Kosten- und Zeitbeteiligung).
• Führungsentwicklungsseminare und interne Schulungen.
• 13. Monatsgehalt, ausgezahlt in Juni und Dezember.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnausgleich.
• Kostenlose Grippeimpfung und bezahlte Unfallzusatzversicherung.
• Rabatte bei lokalen Partnern (z. B. Zoo Zürich, Alpamare, Brack.ch) und bei Autoherstellern.
• Mitarbeiterrestaurant mit erschwinglichen Verpflegungsoptionen.
• Kostenlose Verpflegung für Nachtschichten.
• Mitarbeiterzimmer und Wohnmöglichkeiten in Horgen und Kilchberg.
• Mitarbeiterprovision und Loyalitätsbonus alle 5 Jahre nach 10 Dienstjahren.
• Rabattierte Ernährungsberatung und Massagen.
• Mietmöglichkeit für das Spitalboot.
• Teilzeit- und Aushilfsmodelle (On-Call) möglich.
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit.
• Präsenzmanagement und externes Fallmanagement.
• Generationenmanagement.
• Team- und krankenhausweite Aktivitäten wie Sommerfeste und Weihnachtsaperos.

Über das Unternehmen

Das See-Spital legt großen Wert auf eine enge Vernetzung mit regionalen Allgemeinmedizinern und Fachärzten. Diese starken Partnerschaften gewährleisten eine hochwertige, umfassende und lokal gut zugängliche medizinische und pflegerische Versorgung für die Bevölkerung.

• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Ärzten für eine flächendeckende Versorgung.
• Fokus auf hochwertige und umfassende medizinische Betreuung.
• Lokale Erreichbarkeit der medizinischen Dienstleistungen.