Unterassistent*in / PJ Absolvent*in Medizin

Das See-Spital in Horgen sucht zum Mai 2028 eine Unterassistentin oder PJ-Absolventin für die Innere Medizin. Die Stelle ist zu 100% besetzt und umfasst die stationäre Patientenversorgung sowie Einsätze in der Notaufnahme.

Die Position befindet sich im Bereich Innere Medizin am Standort Horgen und ist ab Mai 2028 verfügbar; auch die Monate Juni bis September 2028 sind möglich. Die Anstellung erfolgt zu 100 Prozent.

Aufgaben

• Unter der Aufsicht von Assistenz- oder Oberärzten übernehmen Sie die Aufnahme und die stationäre Behandlung von Patientinnen und Patienten.
• Sie beteiligen sich an der Mitbetreuung von Patientinnen und Patienten auf der Notaufnahme.
• Die Teilnahme an Wochenenddiensten auf der Notaufnahme ist Teil des Aufgabengebiets.
• Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der akuten geriatrischen Versorgung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Wahlpflichtjahr oder Praktisches Jahr (PJ).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Lernfreude und Teamfähigkeit.

Was das Unternehmen bietet

• Die Anstellungsdauer beträgt zwei bis vier Monate.
• Moderne Arbeitsbedingungen bei einer 42-Stunden-Woche (für Ärzte 50 Stunden).
• Überstunden werden in der Regel durch Freizeitgleiche ausgeglichen.
• Fünf Wochen Urlaub pro Jahr, ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen.
• Täglich 20 Minuten bezahlte Pause; An- und Abfahrtszeiten zählen als Arbeitszeit.
• Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung.
• Dauerhafte Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote.
• Der Arbeitgeber beteiligt sich an Kosten und Arbeitszeit für Weiterbildungen.
• Teilnahme an Seminaren zur Führungskräfteentwicklung.
• Rabattierte Ernährungsberatung und Massagen.
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung.
• Kostenlose Mahlzeiten für Schichtarbeiter in der Nacht.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnauszahlung (statt der gesetzlichen 14 Wochen bei 80%).
• Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten für eine private Unfallzusatzversicherung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Teilzeit und On-Call-Einsätzen.
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• Loyalitätsbonus alle fünf Jahre nach zehn Dienstjahren (als Urlaub oder Gehalt).
• 13. Monatsgehalt, ausgezahlt im Juni und Dezember.
• Mitarbeiterzimmer und Wohnmöglichkeiten in Horgen und Kilchberg.
• Günstige Essensmöglichkeiten im Mitarbeiterrestaurant.

Über das Unternehmen

Das See-Spital bietet ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich. Der Betrieb ist überschaubar und strukturiert organisiert. Als Ausbildungs- und Weiterbildungsspital werden diverse Praktikums- und Lehrstellen angeboten. Durch starke Partnerschaften und enge Vernetzung mit regionalen Hausärztinnen und Hausärzten sowie Fachärzten sichert das Spital eine hochwertige, umfassende und lokale medizinische und pflegerische Versorgung.

• Angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich.
• Überschaubarer und strukturierter Betriebsablauf.
• Das Spital ist ein Ausbildungs- und Weiterbildungszentrum mit verschiedenen Praktikums- und Lehrstellen.
• Starke Partnerschaften und enge Vernetzung mit regionalen Hausärztinnen und Hausärzten sowie Fachärzten für hochwertige, umfassende und lokale medizinische und pflegerische Versorgung.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Cover letter
• CV
• Enrollment certificate
• Performance certificate / Medical preliminary exam
• ID or passport copy

Sprache der Bewerbung: German