Verkäufer/in (a) 20% in der Filiale Frauenfeld

Das Unternehmen JYSK sucht eine Verkäuferin oder einen Verkäufer (20%) in der Filiale Frauenfeld. Die Rolle umfasst den Verkauf, den Kundenservice und die eigenverantwortliche Führung eines Produktbereichs.

In dieser Position sind Sie für den Verkauf in der Filiale verantwortlich und sorgen für einen erstklassigen Kundenservice. Zudem übernehmen Sie die eigenständige Verantwortung für einen spezifischen Produktbereich, wie beispielsweise Matratzen oder Möbel.

Aufgaben

• Sie verkaufen Produkte und bieten einen exzellenten Kundenservice.
• Sie halten die Filiale sauber und füllen die Regale mit den Waren auf.
• Sie unterstützen den Wareneingang und lagern die Produkte ein.
• Sie führen eigenständig einen eigenen Produktbereich, zum Beispiel Matratzen oder Möbel.

Anforderungen

• Sie sind kontaktfreudig, gehen proaktiv auf Kunden zu und sorgen für ein optimales Einkaufserlebnis.
• Sie haben eine ansteckende Begeisterung für den Job und genießen den Austausch mit Kundinnen und Kunden.
• Sie arbeiten gerne im Team.
• Sie fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit ständigen Veränderungen wohl.
• Sie mögen körperliche Arbeit, haben eine Hands-On-Mentalität und gehen mit gutem Beispiel voran.
• Sie sind flexibel und bereit, auch samstags zu arbeiten.

Was das Unternehmen bietet

• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring.
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine.
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
• Top Pensionskassenleistungen.
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
• Überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung.
• Verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen JYSK betrachtet seine Mitarbeitenden als Schlüssel zum Erfolg und legt großen Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen. Die Grundwerte Tradesman, Colleague und Corporate Spirit stehen für Vertrauen, Empowerment und Verantwortung. Engagement und Anstrengungen werden belohnt, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Die Kultur ist inklusiv, feiert Vielfalt und heißt alle willkommen.

• Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg; Fokus auf Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen.
• Grundlegende Werte: Tradesman, Colleague und Corporate Spirit; Vertrauen, Empowerment und Verantwortung.
• Belohnung von Engagement und Anstrengungen; zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.
• Inklusive Kultur, die Vielfalt feiert und alle willkommen heißt.