Verkäufer/in (60%) in der Filiale Wangs: Kundenberatung, Verkauf, Warenannahme und eigenverantwortliche Betreuung eines Bereichs. JYSK bietet attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
In dieser Position sind Sie für den Verkauf im Geschäft und einen erstklassigen Kundenservice zuständig. Sie sorgen für ein sauberes und gut sortiertes Lager, nehmen Ware an und lagern sie ein. Zudem übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bereichs, wie beispielsweise Matratzen oder Möbel.
Aufgaben
- Sie beraten Kunden und verkaufen Produkte im Geschäft.
- Sie halten den Verkaufsraum sauber und sorgen für eine vollständige Warenpräsentation.
- Sie nehmen gelieferte Ware entgegen und lagern sie ein.
- Sie verantworten einen bestimmten Bereich (z. B. Matratzen, Möbel) und steuern diesen eigenständig.
Anforderungen
- Sie sind kontaktfreudig, proaktiv und legen Wert auf ein optimales Einkaufserlebnis.
- Sie begeistern andere durch Ihre positive Art und suchen gerne das Gespräch mit Kundinnen und Kunden.
- Sie arbeiten gerne im Team.
- Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld mit häufigen Veränderungen.
- Sie sind körperlich belastbar, packen mit an und gehen anderen mit gutem Beispiel voran.
- Sie sind flexibel und bereit, auch samstags zu arbeiten.
Was das Unternehmen bietet
- Umfassende Einarbeitung durch Schulungen und Mentoring.
- Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Bargeld oder Gutscheinen.
- Ein überdurchschnittlicher Verkaufsbonus für das gesamte Team.
- Ein Rabatt von 20 % bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
- Eine erstklassige Pensionskasse.
- 25 Tage Urlaub, die sich alle fünf Jahre erhöhen.
- Zusätzliche Vorteile wie eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Anlässe (Jahresanlass, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.
Über das Unternehmen
Mitarbeitende sind für JYSK der Schlüssel zum Erfolg. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen. Die drei Kernwerte Handwerker, Kollege und Firmengeist definieren das erwartete Verhalten. JYSK vertraut auf seine Mitarbeitenden, fördert Eigenverantwortung und honoriert Engagement sowie Leistung.
- Fokus auf Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen für Mitarbeitende.
- Kernwerte: Handwerker, Kollege und Firmengeist.
- Vertrauen, Eigenverantwortung und die Wertschätzung von Engagement.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.