Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d)

Lidl Schweiz sucht eine Verkäuferin oder einen Verkäufer mit Schichtverantwortung für einen Teilzeitjob vor Ort in der Schweiz. Die Position umfasst die Vertretung der Filialleitung und die Führung von Teams.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Ladenbetrieb, wenn die Filialleitung nicht anwesend ist, und agieren als deren Stellvertreter. Sie arbeiten in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld, das Ihnen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bietet.

Aufgaben

• Übernahme der Schichtleitung und Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit.
• Umsetzung der Kundenorientierungs- und Verkaufsstandards im Geschäft.
• Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung, der Führung von Mitarbeitern sowie der allgemeinen Filialorganisation.
• Durchführung der Warendisposition und Gestaltung der Warenpräsentation.
• Ausführung von Kassiertätigkeiten.

Anforderungen

• Berufserfahrung im Verkauf oder in einem ähnlichen Umfeld.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten, die zwischen Montag und Samstag von 05:00 bis 22:00 Uhr liegen können.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
• Hohe Motivation, Arbeitswilligkeit und Belastbarkeit.

Von Vorteil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel.

Was das Unternehmen bietet

• Intensives Onboarding mit einem persönlichen Mentor, um Sie auf die vielfältigen Aufgaben vorzubereiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten zur stellvertretenden Filialleitung bei guter Eignung und Wunsch.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• BVG-Pensionskasse mit Wegfall der Koordinationsabzug.
• Fünf Wochen Urlaub pro Jahr, sechs Wochen für Über-50-Jährige und sieben Wochen für Über-60-Jährige, mit der Option, zusätzliche Tage zu kaufen.
• Kostenloser Parkplatz (sofern verfügbar).
• Zugang zum eigenen Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktiven Angeboten bei Fitnesspartnern in der ganzen Schweiz.
• Vier Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
• Teamveranstaltungen und Anlässe während des ganzen Jahres, um Erfolge zu feiern.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen bietet Raum für Ambitionen und Innovationen und ermutigt zur aktiven Mitgestaltung sowie zum täglichen Wachstum. Erfolg wird als Teamleistung verstanden und gemeinsam gefeiert.

• Förderung von Ambitionen und Innovationen.
• Aktive Mitgestaltung und tägliches Wachstum.
• Erfolg als Teamleistung, die gemeinsam gefeiert wird.