Transa sucht in Zürich eine technische Verkaufsberatung (70–100 %). Die Position berät Kund:innen zu Outdoor- und Sportprodukten und arbeitet im Team.
Das Unternehmen Transa stellt eine technische Verkaufsberatung für den Standort Zürich Europaallee ein. In dieser Rolle unterstützen Sie Kund:innen bei der Auswahl von technischen Artikeln wie Outdoor-Küchen, GPS-Geräten, Sportuhren und Werkzeugen. Die Tätigkeit umfasst sowohl die direkte Kundenberatung als auch die Pflege der Verkaufsfläche und die Mitarbeit an logistischen Abläufen.
Aufgaben
- Kund:innen kompetent zu technischen Produkten wie Outdoor-Küchen, Sportuhren, GPS-Geräten und Werkzeugen beraten.
- Für ein ansprechendes und ordentliches Erscheinungsbild im Verkaufsbereich sorgen.
- Sich an den Warenfluss und logistischen Prozessen beteiligen.
- Fachwissen und Erfahrungen mit dem Team teilen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachperson (EFZ) oder nachgewiesene praktische Erfahrung sowie fundiertes Produktwissen im technischen Bereich.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Arbeit am Samstag.
- Sicherer Umgang mit Computern und technischen Geräten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und eine offene, neugierige Art.
Was das Unternehmen bietet
- Hoher Mitarbeiterrabatt sowie attraktive Vorteile von Partnerunternehmen.
- Vollzeitmodell mit 40 Stunden oder flexible Arbeitszeitmodelle, wobei bis zu 7,5 Wochen Urlaub pro Jahr möglich sind.
- Soziale Leistungen, die auch für Teilzeitkräfte zugänglich sind.
- Regelmäßige Schulungen zum aktuellen Produktsortiment.
- Loyalitätsbonus (in Form von Urlaub oder Geld) alle fünf Jahre.
- Mitarbeiterevents wie Klettertouren oder Outdoor-Kochaktionen.
- Option auf unbezahlten Urlaub.
Über das Unternehmen
Transa ist seit über 45 Jahren eine Kompetenzstelle für hochwertige Reise- und Outdoor-Ausrüstung. Der Unternehmensslogan „Raus. Aber richtig.“ spiegelt die Leidenschaft für das Outdoor-Leben wider. Die Organisation nutzt Sociocracy 3.0-Modelle und arbeitet in Kreisen, um Mitarbeitende entsprechend ihrer Fähigkeiten einzusetzen. Zudem betreibt das Unternehmen eigene Reparaturwerkstätten für beschädigte Produkte.
- Fokus auf hochwertige Reise- und Outdoor-Ausrüstung mit langer Tradition.
- Arbeitsstruktur in Kreisen unter Anwendung von Sociocracy 3.0.
- Bereitstellung von Reparaturwerkstätten für Produkte.
- Slogan „Raus. Aber richtig.“ als Leitbild.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.