Versicherungsberater Quereinstieg (alle)

SWICA sucht einen Versicherungsberater im Quereinstieg für den Raum Biel/Bienne. Die Position kombiniert Kundenberatung mit Akquise und bietet umfassende Unterstützung für den Einstieg in die Branche.

Die Position konzentriert sich auf die direkte Betreuung von Kundinnen und Kunden im Privat- und Geschäftsbereich. Ziel ist es, durch kompetente Beratung neue Kunden zu gewinnen und gleichzeitig die eigene fachliche Expertise auszubauen. Quereinsteiger werden dabei gezielt gefördert, um schnell zu einer fundierten Beratungsfähigkeit zu gelangen.

Aufgaben

• Aktive Akquise von Neukunden im Raum Biel/Seeland und Berner Jura durch Networking
• Beratung von Privat- und Geschäftskunden, die über Telemarketing oder Eigenaktivitäten gewonnen wurden
• Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms bei hoher Serviceorientierung
• Umsetzung von Massnahmen zur Kundenbindung nach Vorgaben der Führungskraft
• Unterstützung bei der Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie der Datenaufbereitung
• Mitwirkung an Verkaufsveranstaltungen und Marketingaktivitäten
• Erreichen der vereinbarten jährlichen Verkaufsziele

Anforderungen

• Eine erfolgsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste Berufserfahrung
• Besitz der VBV-Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sehr gute bis verhandlungssichere Französischkenntnisse sowie ein sicheres Deutsch
• Eine kommunikative, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit

Von Vorteil

• Ein bestehendes Netzwerk in Vereinen, Sportgruppen oder gesellschaftlichen Kreisen

Was das Unternehmen bietet

• Eine flexible Jahresarbeitszeit mit mindestens fünf Wochen Urlaub und der Option auf zusätzlichen Ferienanspruch
• Attraktive Rabatte auf Fahrzeuge verschiedener Hersteller
• Eine jährliche Pauschalzahlung
• Umfangreiche Beiträge zur Grund- und Zusatzversicherung für Mitarbeitende und deren Familien
• Ein weitreichendes Weiterbildungsprogramm zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, angepasst an die Region
• Die Fortzahlung des vollen Nettolohns im Krankheitsfall
• Diverse Sparmodelle, einen pensumsabhängigen Koordinationsabzug sowie Leistungen, die das gesetzliche Minimum deutlich übertreffen

Über das Unternehmen

SWICA legt grossen Wert auf Offenheit, Respekt und Vertrauen im täglichen Miteinander. Das Unternehmen ermutigt seine Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und gibt ihnen dabei den nötigen Freiraum. Diese Kultur hat dazu beigetragen, dass SWICA seit vielen Jahren die führende Position in der Kundenzufriedenheit innehat.

• Förderung von Offenheit, Respekt und Vertrauen im Arbeitsalltag
• Ermutigung zur Übernahme von Verantwortung
• Vertrauen in die Mitarbeitenden und Gewährung von Autonomie
• Führende Position in der Kundenzufriedenheit