Vivier des Talents - Service Technicien/Monteur/Repairman

Otis Schweiz recherche des techniciens et monteurs pour son vivier de talents. Ce poste vise à constituer une base de professionnels qualifiés pour des opportunités futures dans le domaine des ascenseurs.

L'entreprise maintient un vivier de candidats pour identifier des profils techniques compétents. Si aucun poste ne correspond immédiatement, la candidature sera conservée et le candidat sera contacté lors de la prochaine ouverture d'un rôle adapté. Les profils recherchés incluent les monteurs, installateurs, techniciens de maintenance et spécialistes en modernisation.

Profil recherché

• Posséder un certificat fédéral de capacité (CFC) dans un domaine technique tel que l'électricité, l'électronique, la mécano-électrique, la mécanique ou la polymécanique, ou une formation équivalente.
• Disposer de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur technique, avec une préférence pour les candidats ayant travaillé dans l'industrie des ascenseurs.
• Habiter à moins de 30 kilomètres du lieu de travail assigné.
• Maîtriser la langue française à un niveau courant.
• Être titulaire d'un permis de conduire suisse valide.
• Être à l'aise et capable de travailler en hauteur.

Ce que l'entreprise offre

• Un salaire compétitif conforme aux standards locaux du marché.
• Le versement d'un treizième mois de salaire.
• Des primes variables liées aux résultats obtenus.
• Une participation de l'employeur aux cotisations d'assurance maladie et de prévoyance.
• L'accès aux avantages proposés par le comité d'entreprise.
• Cinq semaines de vacances annuelles.
• La possibilité de prendre jusqu'à cinq jours de pont pendant la période de Noël, selon le poste occupé.

À propos de l'entreprise

Otis est le leader mondial du transport vertical. L'entreprise s'engage à améliorer la mobilité urbaine grâce à l'innovation, la sécurité et l'excellence opérationnelle. Ses actions sont guidées par des valeurs fortes : la sécurité, l'éthique et la qualité, considérées comme des priorités absolues. La collaboration et la croissance des collaborateurs sont au cœur de sa réussite.

• La sécurité est la priorité numéro un.
• La qualité est un engagement quotidien.
• L'éthique, la collaboration et la croissance guident les actions de l'entreprise.
• Les collaborateurs sont considérés comme essentiels à la réussite de l'organisation.
• Les Trois Absolus : prioriser la sécurité, l'éthique et la qualité dans toutes les activités.

Candidature

Documents à fournir:

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