Swiss Life sucht in Steinhausen einen erfahrenen Berater zur Übernahme eines Kundenportfolios im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Die Position konzentriert sich auf Vorsorge, Altersvorsorge und Firmenkunden.
In dieser Rolle übernehmen Sie ein bestehendes Kundenportfolio im Zuge einer Nachfolgeregelung. Als Teil des Vertriebs von Swiss Life gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag eigenständig und verantwortungsvoll.
Aufgaben
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen im Segment 45+ mit Schwerpunkt auf der Vorsorgeplanung sowie im Firmenkundensegment für KMUs.
- Entwicklung und Vertrieb individueller Lösungen für die Altersvorsorge, den Vermögensaufbau und die Streuung von Vermögen.
- Systematische Akquise neuer Kunden durch gezielte Marktprozesse.
- Vertretung des Unternehmens in einem attraktiven Vertriebsgebiet.
- Einleitung von Geschäftsanfragen an Kooperationspartner.
Anforderungen
- Abgeschlossene branchenspezifische Prüfung (z. B. Versicherungsfachmann VBV oder Versicherungs- und Pensionsberater IAF) oder ein höherer Abschluss.
- Nachgewiesene langjährige Vertriebserfahrung im Bereich Versicherung und Finanzen.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Beratungsstärke.
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken, Resilienz und soziale Kompetenz.
Was das Unternehmen bietet
- Attraktive Benefits, darunter eine Cicero-zertifizierte Einarbeitung und erstklassige Weiterbildungsangebote.
- Überdurchschnittliche soziale Leistungen, einschließlich der Mitgliedschaft in der Pensionskasse.
- Beitragsfreie Unfall- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung (UVG/LTG).
- Hohe Beitragszahlungen zu Produkten der 3. Säule.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche und persönliche Entwicklung in allen Lebensphasen optimal zu gestalten.
- Ganzheitliche Förderung der beruflichen und privaten Entwicklung über alle Lebensabschnitte hinweg.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.